Стоит ли брать старого японца: Почему опасно покупать старого Японца?! | ТАЧКА

Почему опасно покупать старого Японца?! | ТАЧКА

Количество водителей растет с каждым годом, но при этом доходы граждан остаются на прежнем уровне, а новые автомобили становятся все дороже. Именно поэтому большинство граждан передвигается на поддержанных автомобилях. И многие граждане в качестве поддержанного автомобиля, выбирают именно японские авто. Но к сожалению, многие подвергают себя очень большой опасности при таком выборе! Почему же опасно покупать старый японский автомобиль?

Во первых, почему люди покупают японские авто?! Потому что они очень надежные и относительно не дорогие. А есть ли альтернатива выбора? По цене старого японского автомобиля можно взять старого немца, но старый немецкий автомобиль потребует кучу вложений и чем дольше вы им владеете, тем больше вы в него вкладываете. Купить автоваз, ну это сразу же отказаться от определенного уровня комфорта и подвергнуть себя постоянным ремонтам. Да, ваз дешево ремонтировать, но делать это приходится регулярно из-за низкого качества запчастей и инженерных погрешностей. А вот японские авто хороши всем, они надежные, комфортные и хорошо сконструированные. Но в чем заключается их опасность?!

Дело в том, что любая вещь имеет свой определенный жизненный цикл. И хоть японские автомобили надежные, но они несут в себе скрытую опасность. Так как большинство таких автомобилей оснащено достаточно мощными двигателями, их владельцы зачастую стараются в полной мере использовать мощность авто в полной мере. Но при этом сам кузов автомобиля, который в течении 20 лет подвергался воздействию соли, химических реагентов,дождя, снега и прочего. И конечно же устареванию. Все это в совокупности делает кузов автомобиля хрупким и слабым к внешним воздействиям… Автомобиль уже не способен защитить своего владельца и не может использоваться на пределе своих возможностей.

Но при этом машина то надежная, она по прежнему достаточно мощная и еще что-то может. И такие ложные заблуждения владельцев подвергают их самому большому риску. Владельцы ваза не тешат себя иллюзиями по поводу своих авто. Конечно, бывают отдельные личности, но как правило жигули двигаются по дороге в крайнем левом ряду и едут спокойно. А молодежь предпочитает старого японца старому жигулю, и конечно правильно делает. Но нужно четко понимать возраст своего автомобиля и его возможности, а не использовать авто на максимум! Я очень люблю и уважаю японские автомобили! Если вы тоже любите японские авто-поставьте лайк! Посмотрим сколько нас!

Эти автомобили по своему легендарны и заслуживают уважения. Но для людей безрассудных и безбашенных они несут очень большую опасность и к сожалению несут эту опасность для окружающих их автомобилистов. Именно поэтому, если вам нужен автомобиль для быстрой езды- копите деньги и покупайте современный авто, который соответствует всем требованиям безопасности. А если и купили старого японца, то обслуживайте его достойно и не убивайте. Берегите себя!

ПОДПИШИСЬ НА КАНАЛ!!! ПОСТАВЬ ЛАЙК!!!

О «немцах», «японцах» и «перекупах».

Мифы и заблуждения о подержанных авто

Автомобильному рынку России в его более-менее цивилизованном виде около 25 лет. По мировым масштабам это, конечно, мало. Эдакая своеобразная граница между «подростковым сознанием» с переходом в зрелый период развития. Немудрено, что в молодом возрасте российский авторынок, а точнее отечественные автовладельцы, с удивлением отрывшие для себя мир иномарок, наполнены массой небылиц, мифов и заблуждений, в которые иногда верят по сей день. Рассказываем, откуда взялись самые распространенные из них.

1.Брать надо «немца» или «японца»

Наверное, самый старый и распространенный стереотип автовладельцев России, влияние которого постепенно стирается в крупных городах-миллионниках и по-прежнему крайне сильно в регионах нашей необъятной страны. Почему стирается? А посмотрите на статистику продаж: из 10 самых продаваемых в России автомобильных брендов только два японских и всего один немецкий. Остальные, не считая отечественного автопрома, это «корейцы», «французы», «американцы» и онеметченные, но все-таки «чехи», что, на самом деле, абсолютно закономерно.

Взялся этот стереотип из геоэкономических и историко-политических факторов. После развала СССР в нашу страну с запада хлынул поток немецких автомобилей, а с востока — японских. Почему именно японских? Потому что никакого другого массового и развитого автопрома в Азии тогда особо не было. Служившие в том регионе гражданские и военные моряки в прямом смысле с японских автосвалок за копейки начали привозить в Россию первые «Тойоты» и «Ниссаны». На фоне отечественных «Жигулей» это были космические корабли: на родном масле и амортизаторах с пробегом под двести тысяч км эти машины умудрялись жить в России еще по несколько лет, что и породило миф о неубиваемости японских автомобилей.

Ровно та же история происходила с западной стороны России. Но почему именно немцы? Ведь выпуском автомобилей в Европе успешно занимались все — французы, британцы, итальянцы, чехи и даже испанцы. Все дело в «эхе войны»: в СССР именно немецкий автопром был известен лучше остальных в силу огромного трофейного автопарка, на основании которого даже были созданы отечественные послевоенные модели, например, «Победа» и «Москвич» 400-серии. Легенда о комфорте и выносливости немецкой техники на фоне кондовых и устаревших отечественных моделей пережила два поколения советских граждан. Напади в 1941 году на нас французы, не известно, чей автопром сегодня в России считался бы самым надежным.

На самом деле, немецкие и японские автомобили каких-то фантастических технологий и уровня надежности, опережавших весь мировой автопром никогда не имели. Та же Toyota в свое время была вынуждена покинуть рынок США по причине низких потребительских характеристик своих машин, и смогла вернуться в Америку только создав новый бренд с незапятнанной репутацией, который сегодня известен как Lexus.

Все мировые производители тогда находились на плюс-минус схожем уровне развития, просто качественно собирая автомобили из качественных комплектующих. Причем пик развития западного автопрома пришелся как раз на середину 80-90-х годов, когда надежность считалась мерилом репутации — это был тренд, сравнимый сегодня с трендом на эко-технологии. К сожалению, двигатели-миллионники, которыми тогда все хвастались, оказались экономически нецелесообразными, а потому сегодняшнее качество иномарок совершенно иное, рассчитанное на 3-5 лет гарантийной эксплуатации.

В СССР и России, увы, автопром никогда не был приоритетной отраслью развития: наша тема — это военно-космическая и добывающая промышленность, в которой мы являемся мировыми лидерами. Автомобиль у нас считался некой привилегией, потому что на стройки коммунизма можно доехать и в кузове ЗИЛа. Именно поэтому полстраны сегодня до сих пор ездит на моделях образца 60-70-х годов прошлого века. Само собой, на фоне такого подхода, любая иномарка будет выглядеть пришельцем из будущего — немецким и японским просто повезло оказаться в нашей стране первыми.

Кстати, географический фактор влияния никуда не делся до сих пор. Попробуйте сказать во Владивостоке, что лучшая машина — немецкая, а в Германии, что ничего надежнее «Тойоты» быть не может, и сразу узнаете, что вы категорически неправы.

2.Правило трех «Ф»: не покупать «Форд», «Фиат» и «Фсе французское»

Параллельно с предыдущим стереотипом среди отечественных автомобилистов развивалась обратная крайность — скептическое отношение к не японским и не немецким автомобилям.

Кстати, в этот же ряд можно записать, наверное, единственное исключение — немецкий бренд Opel, который в России, как ни странно, также не получил должно уважения, хотя очень популярен. Кстати, если быть откровенными до конца, то и японский автопром в России имеет строгую градацию. Что на первичном, что на вторичном рынке и, особенно, что касается, праворульных японских машин, безапелляционное лидерство имеет один единственный бренд — Toyota. А вот «Ниссаны», «Мазды», «Хонды» и «Сузуки» даже на Дальнем Востоке покупать как-то не торопятся — продажи отличаются в разы. Неужели знаменитое «японское качество» не у всех японское и не у всех качество?!

Так или иначе, поток немецких и японских подержанных машин создал на отечественном авторынке сильнейший перекос по маркам и моделям, который потянул за собой еще одну важную составляющую — рынок обслуживания и запчастей. Вслед за машинами в России массово стали открываться автосервисы и магазины компонентов догадайтесь, каких марок? Правильно, японских и немецких.

Привезенный один из ста французский или итальянский автомобиль даже при сопоставимой надежности не выдерживал конкуренции при сервисном обслуживании: на него просто не было запчастей или специалистов — их не везли и не обучали. Любая серьезная деталь поставлялась только под заказ по тройной стоимости, не потому что она реально так стоила, а потому что для перекупщиков это была лишняя заморочка. Так сформировалась легенда о запредельной стоимости обслуживания французских машин, которая к действительности не имела, конечно, никакого отношения.

Подтверждение этому можно обнаружить в самой Германии, где половина автопарка — это как раз французские и итальянские автомобили, которые выбирают как раз из-за цены и стоимости владения небогатые немцы. Еще одно подтверждение можно найти в Белоруссии, где из-за налаженных поставок запчастей из Польши и той же Германии, о правиле трех «Ф» слышали только от россиян.

Что касается американского Ford, то отношение к его продукции в России было переоценено в силу постперестроечного преклонения перед самими США и мифом о том, что в Америке прекрасно все. На самом деле, до последнего времени в самой Америке автомобили «Форд», равно как и «Додж» — это полные аналоги наших «Жигулей»: массовые, недорогие и простые машины. За исключением популярных пикапов, там на них ездят студенты, дворники, уборщицы, развозные корпоративные парки и прочие небогатые граждане. Американским автоконцернам в свое время даже пришлось создать отдельные суббренды, чтобы отделить дешевые модели «Форд» от более дорогих и престижных. Так в составе Ford появились, например, дочерние бренды Mercury и Lincoln.

Соответственно, для недорогих машин в Америке никто особо не заботился о высшем качестве сборки и комплектующих, а потому, попав в непростые условия России, эти автомобили порой требовали к себе повышенного внимания.

То же можно сказать и об «Опеле», который немецким в полном смысле не является. С 1929 года немецкая марка принадлежала американскому концерну General Motors (с 2017 перешла под контроль французов из PSA), а потому была построена не на немецких, а на глобальных платформах GM. Туда же потом добавились и корейские корни, в результате чего Opel представлял собой сборную солянку, качество которой держалось на немецкой сборке, а вот запчасти порой выходили из строя чаще, чем хотелось бы.

Оба вышеперечисленных мифа до сих пор невероятно влияют на формирование структуры российского вторичного (да и нового авторынка). Например, рейтинги продаж, формирование цен, перепродажная стоимость, ликвидность авто и статистика угонов почти полностью завязаны на стереотипное и мифологизированное отношение россиян к отдельным маркам и моделям, особенно в регионах.

3.Сказки перекупщиков с авторынков

Фото: Митя Алешковский / ТАСС

В силу железного занавеса соотечественники после распада СССР были крайне наивны и не осведомлены о том, что же часто представляли собой импортные автомобили, попавшие в нашу страну. Этим, собственно, откровенно пользовались перекупщики, порой выдававшие откровенный хлам за автомобиль в идеальном состоянии. Доказательства требовали легенд, которые и были придуманы, а затем плотно осели в головах автовладельцев. Причем, некоторые из них встречаются до сих пор.

Одна из самых известных сказок — тройная оцинковка автомобилей Volkswagen, обозначавшаяся тремя буквами Z в VIN-номере — ZZZ (цинк, лат. — zincum). Это, конечно же, бред. К коррозийной стойкости знаки VIN-номера не имеют никакого отношения, хотя кузова реально могут иметь частичную и полную защиту. Буквами Z на автомобилях концерна VAG просто обозначались свободные или резервные позиции VIN-кода для будущих модификаций модели.

Особенно верующие автомобилисты воспринимали цифры вин-номера после букв ZZZ за процентное отношение состава оцинковки: мол, ZZZ30 — это 30% концентрации цинка, а ZZZ65 — 65%-ное, то есть, более защищенное. Удивительно, но подобное невежество долгое время отражалось на цене автомобилей. Немецкие машины с буквами Z в вин-коде продавали дороже.

Вторая сказка перекупщиков жила до введения в России заградительных пошлин на импорт подержанных иномарок. То есть, пока можно было массово и не очень дорого ввозить иномарки из-за рубежа. Называлась сказка «Немецкий дедушка ездил за пивом в соседнюю деревню». Она должна была оправдывать хорошее внешнее состояние машины при солидном возрасте и, главное, многократно скрученном пробеге.

Педантичные немцы с учетом мягкого климата и достаточной финансовой обеспеченности действительно содержат в прекрасном состоянии свои автомобили. Фишка заключается в том, что дотошный немец в редких случаях продаст свою машину, пока не выездит ее «в хвост и в гриву», точнее, пока ее техническое содержание не станет обременительным. Происходит это обычно на пробегах под или за 200 тыс. км и хорошо за 10 лет эксплуатации. При этом машина как правило в прекрасном внешнем состоянии.

В эту же категорию попадали немецкие «Мерседесы» из такси, которые в самой Германии поголовно заворачивались в бледно-желтую пленку. Перед продажей пленка снималась, открывая взору первозданный кузов и пробег в полмиллиона км.

Само собой, продать с хорошим наваром автомобиль с пробегом от двухсот до пятисот тысяч км сложно, а потому он скручивается втрое-пятеро. Но возникает вопрос: как хозяин умудрился за 10-15 лет проехать на машине всего 50-70 тыс. км? Именно в ответ на этот вопрос у перекупщиков и родилась сказка о немецких бабушках и дедушках, ездящих раз в неделю друг к другу в гости. Сказка для русских ушей оказалась такой сладкой, что в нее верили до самого последнего момента, особенно покупатели «Мерседесов».

Третья сказка, которой перекупщики пользуются до сих пор — сказка «О настоящем японском качестве», которая родилась, собственно, из мифа, описанного в первой половине этой статьи. Аргумент простой: чтобы ни спрашивал потенциальный покупатель о состоянии автомобиля, всегда следует ответ — «Это же настоящее японское качество» или «Это же Тойота, она не ломается», после чего покупатель виновато должен опустить глаза и немедленно купить подозрительную японскую машину. На самом деле, ломается абсолютно все, потому что законы сопромата никто обманывать еще не научился, в том числе, и японцы.

Как уже было сказано выше, среднестатистическая японская модель сегодня мало чем отличается по надежности от многих других своих конкурентов. Та же «Тойота», пытаясь удержать в силе веру россиян в свою надежность, в свое время пошла на хитрость, в полтора раза сократив интервалы обслуживания. Чем чаще заставлять людей менять на машине запчасти, тем меньше будет рекламаций и больше денег, ведь проверять на качество каждый болтик для производителя невероятно дорого. Во-вторых, потому, что производство японских автомобилей давно налажено за пределами Японии. 

Старые, но надежные модели японских автомобилей

Хороший не всегда означает новый. По крайней мере, к японским автомобилям это утверждение применимо! Подтверждение тому – тысячи старых машин известного концерна, рассекающих по российским дорогам. Объясняется это просто – надежность. Чем же еще эти транспортные средства зарекомендовали себя и благодаря чему достойно держатся среди усовершенствованных конкурентов?

Лидеры среди Toyota

1. Chaser. 4-дверный седан средних размеров выпускался в 1977-2001 гг. и по сей день часто встречается на трассах РФ. Небольшой расход топлива, надежный двигатель, хорошая управляемость на высоких скоростях, комфортный салон – что еще надо для непритязательного водителя? При бережной эксплуатации менять необходимо только расходники.
2. Passo. Маленькая да удаленькая молодежная машина, недорогая в эксплуатации, отлично подходит для двоих. «Пассо» также выбирают семьи с детьми – взрослым сзади тесновато. Хорошая динамика разгона, жесткая подвеска, однако из-за небольшого дорожного просвета – не для езды по ухабам, а только для городских условий. На трассе разгоняется до 130 км/час. Некоторые водители жалуются на плохую звукоизоляцию и трудности с поиском запчастей. Если же покупать контрактные детали, подобных проблем не возникает.

Залазить под капот Passo нужно крайне редко

3. Сorolla. Продажи этой модели перешагнули отметку в 40 млн единиц! Миру она была представлена в 1966 г. и с тех пор не покидает дороги многих стран. До сих пор по трассам рассекают авто четвертой, пятой, седьмой генерации, а все потому, что служат они верой и правдой, при этом не требуют много внимания и денег. Е100, Е110, Е120 лидируют в списке «старых, но надежных» благодаря универсальности, долговечности и маневренности.

Такие «не самые крутые» модели выигрывают по ценовой доступности

Mitsubishi Eclipse

4-местный спортивный автомобиль с кузовом купе выпускается с 1989 г. и с тех пор модифицировался четыре раза. Усовершенствованные модели пользуются повышенной популярностью, однако и более старые «железные лошадки» не спешат уступать место под солнцем и снегом. «Легенда, которая живет» – так отзываются многие водители о Mitsubishi Eclipse Concept-E, который выделяется не только оригинальным дизайном, но и техническими возможностями.

Спереди и сзади Mitsubishi Eclipse установлены мощные стабилизаторы поперечной устойчивости

Среди всех японских марок бесспорным лидером продаж остается «Тойота». Так, в 2015 г. в России было продано приблизительно 100 тыс. новых авто этого бренда. «Субару», для сравнения, приобрели около семи тысяч людей, а «Хонду» – чуть менее пяти. На рынке старых моделей тенденция аналогичная.

Subaru Forester и Impreza

Если уж и выбирать среди среднеразмерных кроссоверов, то останавливать выбор на Subaru Forester! Дизельная разработка версии появилась только в третьем поколении, и с тех пор востребованность авто возросла в разы в связи с очевидной экономией на топливе. Владельцы отмечают отличную антикоррозийную защиту «японца» и долговечность техники: даже турбо-модели паркетных внедорожников проходят 150 тысяч км без необходимости замены коробки передач.

Над старым «Форестером» не грех и поэкспериментировать с тюнингом

Impreza появилась в 1992 г.

и потеснила многие седаны. По мере развития увеличивалась колесная база, улучшалась управляемость, проводились рестайлы салона, а третье поколенье «перевоплотилось» исключительно в хэтчбэки. Тем не менее, осталось много желающих обзавестись подержанным автомобилем и не переплачивать за не самую важную функциональность. Надежность на высшем уровне – и это главное!

Что еще отличает японские машины прошлых лет, так это прочность кузова. При «встрече» со столбиками или трубами гнутся, как правило, последние, в то время как у авто появляются незначительные царапины или едва заметные вмятины. В любом случае пускай таких ситуаций будет как можно меньше и даже самая старая техника служит долгие годы!

Плюсы и минусы покупки японского автомобиля | | Infopro54

Как многие знают, Япония является одним из лидеров в развитии инновационных технологий. Это касается практически всех отраслей промышленности страны, в том числе и автомобилестроения.

Такие автомобильные бренды как Toyota, Mazda, Honda, Suzuki, Nissan, Lexus популярны во всем мире. Мы, жители России, все чаще покупаем данные бренды, в том числе и на аукционе японских автомобилей. Однако необходимо разобраться, действительно ли они стоят такого повышенного внимания? Об этом мы поговорили с представителем компании «Garantrade» в Новосибирске, занимающимися привозом японских авто.

Достоинства

1. Прежде всего привлекает надежность японских транспортных средств. Качественная сборка и строгий контроль на всех этапах производства обеспечивают гарантию безупречного и длительного срока службы ТС. Такие машины очень редко выходят из строя. Даже купив подержанное авто с аукционов Японии, можно быть уверенным в его хорошем состоянии.

2. Далее необходимо отметить намного лучшую комплектацию в сравнении с отечественными и европейскими ТС. Речь идет о высоких технических характеристиках отдельных комплектующих, а также о возможности большего набора различных функциональных возможностей.

3. Покупателей привлекает и простота обслуживания японских автомобилей. Стоимость запчастей и ТО на порядок меньше, чем аналогичных моделей, произведенных в европейских странах и США. Это касается и цены самих транспортных средств. Японский рынок предлагает варианты, доступные по стоимости любому потребителю.

4. По соотношению цена/качество данные автомобили практически не имеют конкурентов. Ну а оригинальный дизайн и огромное количество моделей и модификаций (не все из них, кстати, есть на европейском рынке) дает возможность выбрать подходящее авто в зависимости от личных предпочтений и потребностей.

Некоторые нюансы

Назвать это недостатками мы вряд ли сможем, но выделить основные нюансы попробуем.

1. Для некоторых автолюбителей минусом может быть именно высокая технологичность желаемого авто.

В российской глубинке достаточно проблематично найти квалифицированных специалистов, которые способны обеспечить необходимое сервисное обслуживание, например, гибридным автомобилям (пример: Toyota Camry Hybrid, Toyota Prius, Honda Accord Hybrid и тд), но и спрос на такие авто, в данных населенных пунктах, на данный момент мал.

2. Есть также миф, о достаточно мягком металле кузова современного ТС, произведенного в Японии (в сравнении с отечественными и европейскими аналогами). Да, более тонкий слой лакокрасочного покрытия на некоторых моделях «японцев» требует бережного отношения или применения специальных мер по увеличению его защитных свойств. Но, как правило, это распространяется на «салонные» автомобили, а не на автомобили для внутреннего рынка Японии, которые и представлены на авто аукционах.

3.Так как японские транспортные средства имеют правое расположение руля, многих водителей отпугивает необходимость приспосабливаться к таким особенностям управления. Впрочем, привычка и практика способны решить это «неудобство». Дальний Восток России уже несколько десятков лет имеет абсолютно преимущество праворульных авто на дорогах.

4. С недавних времен, к нам в Гарантрейд стали поступать звонки с замечаниями относительно маленьких габаритов японских автомобилей. Конечно ничего кроме улыбки это не вызывает. Прогресс и современные потребности людей сформировали необходимость выпуска «компактных» авто. В практике нашей компании, в 2019 году наиболее популярными моделями данного класса, среди японских автомобилей, являются:

• Honda Fit
• Honda StepWGN
• Honda Vezel
• Nissan Note
• Suzuki Jimny
• Toyota Aqua

Примеры подобных недорогих автомобилей «нового» популярного формата можно посмотреть и в нашем каталоге привезенных авто (https://garantrade.com/catalog/). Фотографии с аукционов + приблизительные цены с доставкой во Владивосток.

В целом можно сделать вывод, что японские автомобили, будь то новая модель или подержанная — хороший выбор. Выбор нескольких сотен наших клиентов в месяц.

Наша команда всегда рада новым автолюбителям и готова с радостью и особым вниманием помочь приобрести качественный автомобиль непосредственно из Японии по привлекательной цене.

Фото с сайта garantrade.com

Выход на пенсию в Японии: какая лучшая стратегия?

Не ходите во сне до жалкой старости — в Японии легко выйти на пенсию, если заранее подготовиться. Это шаги, которые вам нужно предпринять.

Все больше и больше людей приезжают в Японию и решают остаться.

Летом 2000 года я приехал сюда, ожидая, что проработаю два года по программе японского обмена и обучения (JET), а затем займусь более крупными и лучшими вещами. Спустя более 20 лет я все еще живу в Сендае, недалеко от моей первой квартиры.Упс, похоже, я пожизненный.

Предположим, что вы в конечном итоге останетесь в Японии (и даже если вы этого не сделаете), «старый ты» поблагодарит себя за то, что привел свои финансы в порядок как можно скорее. Это не сложно, но тяжело. Это похоже на упражнения и поддержание здоровья — это больше о привычках, чем о знаниях.

Япония на самом деле очень хорошее место для инвестиций.

Я встречаю много людей, которые говорят что-то вроде: «Я не планировал уходить на пенсию, поэтому я просто буду работать, пока не умру.» Отлично. Пока вы не поймете, что вы, возможно, не захотите или сделать это. Для 70-летних не так много рабочих мест, и вы можете прожить несколько десятилетий после этого.

Иностранные резиденты не имеют права на пособие в Японии, хотя местные власти имеют право по своему усмотрению выплачивать его в любом случае. Лично я не хотел бы полагаться на доброту бюрократов в старости, а вы?

Почему бы не сэкономить и не инвестировать на всякий случай. Затем, если вы решите продолжать работать, вы можете делать это с позиции силы и потому, что хотите, а не потому, что должны.

Базовая стратегия

Все, что у вас есть, это время.

В Японии традиционная пенсия финансируется за счет взносов работника (и взноса работодателя) в nenkin , национальную государственную пенсионную систему, или буквально «годовые деньги», возможно, пенсионный бонус, а также любые личные сбережения и инвестиции.

В 2019 году правительственная комиссия опубликовала отчет, в котором говорится, что среднестатистической супружеской паре потребуется 20 миллионов йен сбережений, чтобы дополнить свою ненкин после выхода на пенсию.

Накопить 20 миллионов йен — непростая задача. К счастью, мы можем инвестировать деньги, чтобы немного ускорить процесс, и в Японии есть несколько счетов с налоговыми льготами, которые помогают людям инвестировать средства для выхода на пенсию.

Японская пенсия

Ваша стандартная японская пенсионная книжка.

Если вы живете в Японии, у вас есть юридическое обязательство выплачивать платежи nenkin (японский национальный пенсионный план) в той или иной форме, но это также хорошая идея. Государственный доход на пенсии очень ценен.

Большинство из нас будет платить kosei nenkin (пенсионное страхование работника) за счет отчислений нашего работодателя из нашей зарплаты. Тем не менее, если это не вариант, вы должны заплатить kokumin nenkin (государственная пенсия) через администрацию района или мэрию. Для получения пенсии по старости нужно заплатить десять лет (120 месяцев) ненкина, а для полной пенсии требуется 40 лет выплат.

Если вы покинете Японию до того, как заплатите 120 месяцев, вы можете получить возмещение до пяти лет взносов, и многие страны имеют соглашения с Японией о переводе пенсионных кредитов.

Чтобы глубже погрузиться в нанкин, ознакомьтесь с нашим руководством GaijinPot «Понимание японской пенсионной системы».

Инвестиции в Японию

Базовый план сбережений составляет 20% от вашей месячной зарплаты.

Инвестирование может показаться пугающим из-за языкового барьера и того факта, что здесь инвестирует относительно немного людей, что может быть пережитком пузыря, лопнувшего в 90-х годах. Тем не менее, Япония на самом деле является довольно хорошим местом для инвестиций, и недавняя конкуренция между брокерами привела к снижению комиссий и расширению ассортимента продуктов.

Я должен кратко упомянуть, что граждане США , а не имеют много подходящих вариантов для инвестирования в Японии из-за налогового законодательства и правил США. Большинству людей проще всего инвестировать с американским брокером. Подробнее об этом позже.

Для всех остальных вот основная стратегия:

1. Откройте счет у онлайн-брокера : популярны Rakuten Securities, Monex и SBI. Они требуют, чтобы вы перемещались по приложению и веб-сайту на японском языке. Если это нарушает условия сделки, прыгайте вниз к букве U.С. раздел ниже.
2. Подать заявку на индивидуальный пенсионный план с установленными взносами (iDeCo) счет: Если вы имеете право (большинство людей) и планируете оставаться в Японии до выхода на пенсию, это позволяет вам инвестировать без налогов, а также снижает ваши подоходные налоги . Счет iDeCo можно открыть в большинстве банков или брокеров Японии, но крупные онлайн-брокеры, как правило, имеют самые низкие комиссии и наиболее конкурентоспособный ассортимент продуктов. Подробнее об iDeCo можно прочитать здесь.
3. Подать заявку на открытие индивидуального сберегательного счета в Японии (NISA) : Это означает, что вы можете инвестировать, и любая прибыль (дивиденды или прирост капитала) не будет облагаться налогом. Счета NISA также можно открыть через большинство банков и брокеров. В настоящее время существует два типа: ippan (обычный) NISA и tsumitate (обычный) сберегательный NISA. Обычная NISA позволяет вам инвестировать до 1,2 миллиона йен в год, и эти инвестиции не облагаются налогом в течение пяти лет. Tsumitate NISA позволяет вам инвестировать до 400 000 йен в год, но не облагается налогом в течение 20 лет. Больше информации здесь.
4. Решите, во что инвестировать:  Простой ответ — купить недорогие взаимные фонды.Серия eMaxis Slim очень хороша. Вы можете настроить автоматические инвестиции, чтобы деньги каждый месяц списывались с вашего банковского счета и инвестировались в выбранные вами фонды.

Начало работы

Немного лучше, чем ничего.

Если вы в настоящее время не откладываете и не инвестируете, самое большое препятствие начнется. К счастью, вы можете начать с небольших сумм — от нескольких тысяч иен ​​в месяц — и по мере того, как вы будете чувствовать себя более комфортно и начнете видеть результаты, вы сможете увеличить свои ежемесячные инвестиции.

Я бы рекомендовал просто делать что-то одно, а не пытаться сделать все идеально с самого начала. Откройте счет у брокера, выберите один фонд и настройте автоматическое инвестирование. Начните с небольшой суммы денег.

Как только вы сделаете это одно дело, вы, вероятно, почувствуете мотивацию делать больше, поэтому вы можете увеличить свои ежемесячные инвестиции или изучить счета с налоговыми льготами.

граждан США

Американцы не захотят вкладывать все свои деньги в Японию.

У.Налоговые законы и правила S. означают, что у американцев мало вариантов в Японии. Вам следует избегать японских взаимных фондов и биржевых фондов (ETF), что означает, что вы вообще не можете использовать iDeCo или tsumitate NISA. Большинство брокеров разрешат вам покупать только отдельные японские акции, так что это один из вариантов, но не лучший для большинства людей.

Итак, на практике вы можете просто инвестировать у американского брокера. Если у вас еще нет учетной записи, вам придется найти ее для клиентов-нерезидентов. Interactive Brokers — один из вариантов.

Японские банки и брокеры попросят вас закрыть счета, если вы навсегда покинете Японию.

Преимущество использования брокеров, базирующихся в США, заключается в том, что вы можете использовать его на английском языке и, вероятно, иметь доступ к большему ассортименту продуктов. Недостатком является то, что вы не можете воспользоваться преимуществами японских счетов с налоговыми льготами, и ваша налоговая отчетность будет немного более обременительной.

Люди, которые не могут использовать японских брокеров из-за языкового барьера, также могут использовать Interactive Brokers.Еще одним их преимуществом является то, что если вы планируете покинуть Японию, вы сможете сохранить свои учетные записи после выезда из страны. Японские банки и брокеры попросят вас закрыть счета, если вы навсегда покинете Японию.

Дополнительная информация

В этой статье я представляю краткий обзор некоторых вопросов и вариантов выхода на пенсию в Японии. Надеюсь, вы не запутались в этот момент!

Если да, есть несколько мест, где можно получить дополнительную информацию, совет и поддержку:

Чему японцы могут научить нас красиво стареть

Если построение сообщества является важным аспектом старения, то налаживание межпоколенческого и межкультурного взаимодействия является еще одним направлением деятельности организаций.Пожилые люди добровольно участвуют в местных школьных мероприятиях. В национальном зоопарке есть группы волонтеров, которые помогают туристам с картой парка. Еще одним таким решением является повышение интернет-грамотности среди стареющего населения.

Пожилой влиятельный человек

Это подводит нас к Кимико Нишимото, 90-летней «Инстаграм», у которой более 220 000 подписчиков в Instagram. Если невероятные спортсмены, упомянутые выше, являются свидетельством разума и тела, то она принадлежит сердцу и духу.Нишимото начала ходить на уроки фотографии в школе под руководством сына, а затем влюбилась в звук затвора фотоаппарата. Ее причудливая фигура и одежда отражают ее удивительное чувство юмора. Она играет с социальными нормами, высмеивая свою «старость»: сатирический образ себя в автокатастрофе, образ, на котором она едет на скутере на гиперскорости, автопортрет в мусорном мешке. Поскольку она, как и многие другие пожилые люди, живет одна, сын купил ей в качестве друга робота «Перец».Она шутит, что ругает его за то, что он слишком громкий, но также наряжает его в ленты, чтобы позировать перед камерой.

В Японии есть несколько суперзвезд среди «супервозрастных», которые помогают избавиться от клейма возраста. Теперь японские политики, компании и сообщества все больше внимания уделяют улучшению качества жизни своих пожилых граждан. Именно в их достижениях, настойчивости и общем мировоззрении мы должны искать вдохновение.

Возможно, тогда ключ к изящной старости заключается в том, чтобы просто принять менталитет no meiwaku … Хотя японскую диету, безусловно, хвалят за сохранение здоровья населения, в секретах этих пожилых людей должно быть нечто большее. Когда Нишимото спросили о ее диете, она призналась, что ежедневно пила бурбон из высокого стакана и курила сигареты. Так что нет, просто здоровое питание — не единственный ключ к старению.

Возможно, ответ кроется прямо здесь, в радости, которой она делится в своей ленте в Instagram.

—

Присоединяйтесь к миллиону поклонников Future, поставив лайк нам на Facebook, или подпишитесь на нас в Twitter или Instagram.

Если вам понравилась эта история, подпишитесь на еженедельный информационный бюллетень bbc.com под названием «The Essential List». Подборка историй из BBC Future, Culture, Worklife и Travel, доставляемых на ваш почтовый ящик каждую пятницу.

Поздний выход на пенсию: поскольку пенсии не впечатляют, все больше японцев предпочитают продлевать работу

ТОКИО (Рейтер) — Ясухиро Фурусе мог выйти на пенсию два года назад, но он не был полностью доволен своим пенсионным доходом и должен был высказывать такие мысли в кровать.

Ясухиро Фурусе, старший советник штаб-квартиры корпоративных продаж Orix Corp., разворачивает свой ноутбук в конференц-зале в Токио, Япония, 19 февраля 2019 года. REUTERS/Kim Kyung-hoon

Orix Corp, группа финансовых услуг, которая изо всех сил пыталась бы найти замену, поскольку уровень безработицы в Японии находится на самом низком уровне за 26 лет.

Эта беспроигрышная схема, все более распространенная в Японии, подчеркивает структурную и политическую проблему, стоящую перед третьей по величине экономикой мира.

Правительство премьер-министра Синдзо Абэ рассматривает вопрос о повышении пенсионного возраста с 65 до 70 или 75 лет, чтобы облегчить пенсионное бремя, а также сократить трудовые ресурсы. Но более долгосрочное решение, по мнению аналитиков, состоит в том, чтобы Япония ослабила свой строгий контроль над иностранными рабочими.

«У меня нет другого выбора, кроме как работать», — сказал 62-летний Фурусе, старший советник в штаб-квартире Orix.

«Я ценю, что могу продолжать работать, что делает меня лучше, чем жить на пенсию и сбережения.Кроме того, я хочу сделать что-то полезное для общества».

Население Японии является одним из старейших на планете и имеет одну из самых продолжительных продолжительностей жизни, что оказывает давление на ее пенсионную систему. Коэффициент демографической нагрузки пожилого возраста, или количество пожилых людей по отношению к людям трудоспособного возраста, является самым высоким в ОЭСР.

Ситуация усугубляется глубоко укоренившимся нежеланием Японии полностью открыть свои ворота для иностранных рабочих, в результате чего многие компании вынуждены полагаться на старую гвардию для преодоления острой нехватки рабочей силы.

Кроме того, длительное смягчение денежно-кредитной политики Банком Японии для борьбы с дефляцией и стимулирования роста привело к почти нулевой доходности облигаций и сокращению сбережений.

ИНВЕСТИЦИИ В СТАРЫЙ ВОЗРАСТ

Действующий закон требует, чтобы компании разрешали сотрудникам работать до 65 лет, если они того пожелают. На практике большинство компаний, пытаясь сдержать затраты на оплату труда, устанавливают обязательный пенсионный возраст в 60 лет с возможностью дальнейшего пятилетнего периода работы по сниженной оплате труда.

Это меняется.

Orix повысила обязательный пенсионный возраст для своих сотрудников с 60 до 65 лет. Некоторые другие фирмы, такие как Taiyo Life Insurance и сеть ресторанов Skylark Holdings Co, теперь также разрешают сотрудникам работать до 65 лет или до 70 лет, если сотрудники того пожелают.

«Мы повысим пенсионный возраст до 65 лет, чтобы… справиться с сокращением рабочей силы», — говорится в заявлении Nippon Steel Corp в этом месяце.

Маюми Ваки, менеджер по персоналу в Orix, говорит, что переезд стоил дополнительных затрат. Пожилые работники кажутся более мотивированными, фирма может дольше извлекать выгоду из отношений с их клиентами, а молодые таланты имеют больше наставников.

«Мы рассматриваем повышение пенсионного возраста не как расходы, а как необходимые инвестиции», — сказал Ваки.

Чтобы держать расходы под контролем, Taiyo Life изменила процессы пересмотра заработной платы в компании, чтобы больше ориентироваться на заслуги, а не на продолжительность карьеры — еще одно изменение в культуре, которое все больше принимается по всей Японии.

ВЫХОД НА ПЕНСИИ В 70?

Более 8 миллионов японских рабочих в возрасте 65 лет и старше, что составляет ошеломляющие 12 процентов от всей рабочей силы, показывают правительственные данные.По данным ОЭСР, коэффициент зависимости пожилых людей составляет более 50 процентов, и ожидается, что к 2050 году он вырастет почти до 80 процентов.

Средняя пенсия наемного работника в Японии составляет около 150 000 иен (1350,01 доллара США) в месяц, что ниже целевого показателя правительства в 60 процентов предпенсионного дохода для наемных работников, который в среднем составляет 220 000 иен.

Некоторые экономисты ожидают, что среднее соотношение пенсии к заработной плате будет продолжать ухудшаться, и растут опасения, что японская пенсионная схема «плати по мере использования» может быть неустойчивой, поскольку в нее платит меньше работников и больше пожилых людей.

Важный шаг, уклоняющаяся от иммиграции Япония предпринимает предварительные шаги, чтобы допустить больше иностранных рабочих, чтобы уменьшить нехватку рабочей силы.

В этом месяце также были запущены другие трудовые реформы, направленные на ограничение сверхурочной работы и обеспечение большей гибкости, например, на более короткий рабочий день или работу на дому. Некоторые аналитики говорят, что это может побудить больше женщин и пенсионеров искать работу.

Сокращение пресловутой продолжительности рабочего дня в Японии может также облегчить сохранение более длительной карьеры, считают аналитики.

«Эра выхода на пенсию в 70 лет рано или поздно наступит», — сказал председатель Taiyo Life Кацухидэ Танака.

Репортаж Тецуши Кадзимото; дополнительный отчет Изуми Накагавы; Под редакцией Мариуса Захарии и Шри Наваратнама

В Японии золотые годы утратили свой блеск

Шинго Такасуги, генеральный секретарь центра Минато, ожидает, однако, что спрос возрастет по мере увеличения числа центров. «Уровень пенсии не так уж и плох, и пока экономика не развалилась, люди могли найти работу самостоятельно», — сказал он.

Меняющиеся перспективы трудоустройства сильно влияют на место центров в обществе. Изначально они были направлены на то, чтобы развлечь пожилых людей. Теперь они используются больше как центры трудоустройства, что не устраивает администраторов. «Поскольку экономика испортилась, пенсионные выплаты откладываются до более старшего возраста, и добавляются новые финансовые бремени, такие как страховые взносы на медицинское страхование на дому, и поиск источника дохода стал целью присоединения к центру для более чем половины наши участники», г.— сказал Такасуги. «Но требования извне и возможности наших членов не всегда так хорошо совпадают».

У пожилых японцев, которые больны или нуждаются в уходе, есть другая, более серьезная забота. Хотя строится больше домов престарелых, а правительство поощряет развитие ухода на дому, спрос на дома престарелых превышает предложение, когда у семей меньше возможностей заботиться о пожилых родителях. В то время как 58 процентов людей в возрасте 65 лет и старше живут с родственниками, табу на отправку родителей в дом престарелых исчезает, поскольку пожилые люди живут дольше.Десять лет назад 68,6 процента пожилых людей жили дома.

59-летняя ТАКАКО ИШИИ была вынуждена выйти на пенсию почти досрочно, когда в 1991 году у ее матери развилась деменция. Госпожа Исии, чей муж работает наемным работником, всегда мечтала о путешествиях и волонтерстве во время выхода на пенсию. Но эти мечты становятся все тусклее. Ее мать здорова физически, если не умственно, поэтому есть вероятность, что ранняя часть выхода на пенсию миссис Исии будет посвящена уходу за ней вместе со своим взрослым сыном, у которого синдром Дауна.

«Я думала, что не так проведу первую часть своей пенсии», — сказала госпожа Исии.

Она работает волонтером вместе с другими людьми, чьи родственники больны болезнью Альцгеймера или слабоумием, и она знает, как воспользоваться многими соответствующими государственными услугами, полагая, что помощь, которую ее мать получает каждый месяц, стоит примерно 2500 долларов.

Но г-жа Исии беспокоится, что, когда она достигнет возраста своей матери, подобные услуги будут недоступны, и это вполне оправданное беспокойство. Ее мать посещает детский сад, а она одну неделю в месяц посещает дом престарелых, чтобы помочь своей семье.Но правительство сокращает количество посещений дома престарелых ее матери и повышает стоимость любых дополнительных дней, которые она проводит там, до 93,50 долларов в день с примерно 21,50 долларов.

«Я намерена сказать своим детям, что если у меня разовьется слабоумие, они должны просто поместить меня в дом, потому что я не хочу, чтобы мои дети были в том же положении, что и я», — сказала г-жа Исии.

Как выйти на пенсию в Японии: расходы, визы и многое другое

Япония известна сверхскоростными поездами, восхитительной кухней и одними из самых чистых, без мусора улиц в мире.В целом, страна является прекрасным местом как для посещения, так и для жизни. Помимо красивых пейзажей, есть много причин, по которым люди предпочитают выходить на пенсию в Японии. Если вы мечтали уехать на пенсию в красивую страну с большим количеством хорошей еды, то Япония может стать для вас идеальным местом для выхода на пенсию. Но прежде чем собирать чемоданы, вот что вам следует знать о том, как провести свои золотые годы в Стране восходящего солнца.

Получение японской визы

Япония не только является популярным туристическим направлением, но и американцам легко попасть в Японию в качестве туристов.Американцы могут въезжать в Японию без визы и могут оставаться без визы до 90 дней, и им присваивается статус временного посетителя. Это однократная виза, но при желании туристы могут оформить две поездки в течение полугода.

Если вы хотите остаться дольше, чем на 90 дней, вам необходимо получить рабочую визу или визу супруга. Это означает, что вы должны либо работать в Японии, либо выйти замуж за гражданина Японии.

Окончательный способ получения визы постоянного резидента занимает много лет. Во-первых, вы должны находиться в стране в течение трех лет по годовой визе.После этого вы сможете подать заявление на получение долгосрочной визы. Для этой визы требуется свидетельство о соответствии требованиям Министерства юстиции. Чтобы получить этот сертификат, вы должны соответствовать нескольким критериям Закона об иммиграционном контроле.

Долгосрочная виза действует еще три года. По истечении первых шести лет вы можете подать заявление на получение статуса постоянного жителя Японии. Вы должны пройти процесс тестирования, чтобы доказать, что вы свободно говорите по-японски и хорошо понимаете японскую культуру.

Расходы на жилье в Японии

Согласно данным Numbeo, в Японии общеизвестно высокая стоимость жизни.В целом потребительские цены в США на 14% ниже, чем в Японии. Однако стоимость жилья в Японии примерно на 32% ниже, чем в США.

Средняя стоимость жилья с одной спальней в центре Японии по стране составляет 821 доллар в месяц. В США такая же квартира будет стоить 1359 долларов в месяц. Например, арендная плата за квартиру с одной спальней в центре Токио составляет около 1156 долларов. Для сравнения, в центре Нью-Йорка квартира с одной спальней стоит в среднем около 3269 долларов.За пределами центра такая же квартира в Токио будет стоить около 702 долларов, а в Нью-Йорке — около 2017 долларов. Несмотря на относительную стоимость жилья в Токио, город по-прежнему остается одним из самых дорогих в мире.

Поскольку арендная плата в Японии значительно ниже, чем в Соединенных Штатах, вы можете вести аналогичный образ жизни за меньшие деньги. Стоимость потребительских товаров в Японии также немного ниже, чем в Соединенных Штатах, поэтому ваш образ жизни в целом будет дешевле в Японии, чем в Америке.

Налоги в Японии

В Японии очень сложно получить визу постоянного резидента или долгосрочную визу. Однако, если вы получите одну из этих виз, вы будете платить налоги. Если вы нерезидент и у вас годовая виза, вы будете платить налоги только с дохода, полученного в Японии. И наоборот, если вы являетесь непостоянным резидентом и прожили в Японии менее пяти лет, вы будете платить подоходный налог со всех своих доходов, кроме иностранных доходов, которые не отправляются в Японию.Если вы являетесь постоянным жителем, вы будете платить налоги со всех доходов, полученных в Японии и за рубежом.

Как резидент США, вы должны ежегодно подавать налоговую декларацию в США. Вы также должны будете сообщить о любых счетах в иностранных банках. Если вы зарабатываете деньги за пределами США, вы можете использовать несколько различных положений для уменьшения своего налогооблагаемого дохода в США. К ним относятся, среди прочего, исключение заработанного дохода за границей, налоговый кредит за границей и исключение жилья за границей. Если вы хотите более точно спрогнозировать свое налоговое бремя, вы можете проконсультироваться с экспертом по налогам, который знаком как с U. С. и японское налоговое законодательство.

Здравоохранение в Японии

Японская система здравоохранения неизменно входит в десятку лучших систем здравоохранения мира по версии Всемирной организации здравоохранения. Этот рейтинг основан на эффективности, качестве, оперативности и справедливости в финансировании. Правительство оплачивает 70% расходов на здравоохранение для жителей и платит больше для жителей с низким доходом. Люди платят в эту систему своими налогами.

Любой, кто легально проживает в Японии более одного года, может зарегистрироваться в программах национального медицинского страхования или медицинского страхования сотрудников.Когда вы застрахованы, вам нужно будет оплатить только 30% ваших медицинских расходов. Эти медицинские расходы включают встречи, посещения больниц и рецепты. Типичная стоимость визита к врачу со страховкой обойдется вам примерно в 50-100 долларов из кармана.

Безопасность в Японии

В Японии очень низкий уровень преступности. Как и при путешествии куда-либо, путешественников предупреждают, чтобы они были внимательны в людных местах, поскольку случаются карманные кражи и другие мелкие преступления. В целом, качество продуктов питания в Японии очень высокое, и риск болезней пищевого происхождения очень мал.

Япония подвержена землетрясениям и другим стихийным бедствиям. Хотя это не повседневные явления, важно знать, что такие вещи случаются. Пожар — второе по опасности стихийное бедствие в Японии, особенно во время землетрясения.

Если вы чувствуете себя в опасности, в Японии есть «кобаны» вокруг городов. Кобан — это небольшая полицейская будка, которой можно пользоваться бесплатно и которая обеспечивает прямую связь с отделением полиции. Если вас ограбили или вам нужно сообщить о других чрезвычайных ситуациях, их можно использовать бесплатно.

Итог

Япония — потрясающее направление, пользующееся большим спросом у американцев, желающих выйти на пенсию за границей. Получить вид на жительство в Японии очень сложно, но если вы это сделаете, это может стать отличным местом для выхода на пенсию. Система здравоохранения здесь одна из лучших в мире.

Советы по достижению пенсионных целей

• Подумайте о том, чтобы поговорить с финансовым консультантом о ваших пенсионных планах. Найти подходящего финансового консультанта, который соответствует вашим потребностям, не должно быть сложной задачей.Бесплатный инструмент SmartAsset может подобрать вам до трех местных финансовых консультантов, и вы сможете выбрать того, кто лучше всего подходит вам. Если вы готовы, начните прямо сейчас.
• Трудно планировать свой выход на пенсию, если вы не уверены, какие расходы у вас будут, когда вы выйдете на пенсию. Чтобы получить представление о том, чего ожидать, загляните в наш пенсионный калькулятор. Чтобы использовать это, вам понадобится несколько сведений о том, где вы хотите выйти на пенсию, когда вы хотите выйти на пенсию и сколько у вас есть сбережений.

Фото предоставлено ©iStock.com/tawatchaiprakobkit, ©iStock.com/recep-bg, ©iStock.com/JGalione

Эшли Килрой Эшли Чорпеннинг — опытный финансовый писатель, в настоящее время работает экспертом по инвестициям и страхованию в SmartAsset. Помимо того, что она является писателем в SmartAsset, она пишет для индивидуальных предпринимателей, а также для компаний из списка Fortune 500. Эшли окончила финансовый факультет Университета Цинциннати. Когда она не помогает людям понять их финансы, вы можете найти Эшли, занимающуюся дайвингом в клетке с большими белыми или на сафари в Южной Африке.

Японский врач, доживший до 105 лет — его спартанская диета, взгляды на пенсию, советы по долголетию

Доктор Сигеаки Хинохара прожил необыкновенную жизнь по многим причинам. Начнем с того, что японский врач и эксперт по долголетию дожил до 105 лет.

Когда он умер в 2017 году, Хинохара был почетным председателем Международного университета Святого Луки и почетным президентом Международной больницы Святого Луки в Токио.

Хинохара, возможно, наиболее известный своей книгой «Жить долго, жить хорошо», дал совет, который помог Японии стать мировым лидером по долголетию.Некоторые из них были довольно интуитивными, в то время как другие были менее очевидными:

1. Не уходить на пенсию. Но если вам необходимо, сделайте это намного позже 65 лет.

Средний пенсионный возраст, по крайней мере, в США, всегда колебался около 65 лет. И в последние годы многие присоединились к движению FIRE (Финансовая независимость, Уходить на пенсию раньше).

Но Хинохара смотрел на вещи по-другому. «Нет необходимости когда-либо выходить на пенсию, но если и нужно, то намного позже 65 лет», — сказал он в 2009 году в интервью The Japan Times.«Текущий пенсионный возраст был установлен на уровне 65 лет полвека назад, когда средняя продолжительность жизни в Японии составляла 68 лет, и только 125 японцев были старше 100 лет».

Сегодня, объяснил он, люди живут намного дольше. Ожидаемая продолжительность жизни в США в 2020 году, например, составляет 78,93 года, что на 0,08% больше, чем в 2019 году. Следовательно, мы тоже должны выходить на пенсию намного позже.

Хинохара, безусловно, практиковал то, что проповедовал: за несколько месяцев до своей смерти он продолжал лечить пациентов, вел книгу назначений с местом еще на пять лет и работал до 18 часов в день.

2. Поднимитесь по лестнице (и следите за своим весом).

Хинохара подчеркнул важность регулярных физических упражнений. «Я поднимаюсь по двум ступенькам за раз, чтобы мои мышцы двигались», — сказал он.

Кроме того, Хинохара нес свои посылки и багаж и читал 150 лекций в год, обычно выступая в течение 60–90 минут — и все это он делал стоя, по его словам, «чтобы оставаться сильным».

Он также отметил, что люди, которые проживают очень долгую жизнь, имеют одну общую черту: у них нет избыточного веса.Действительно, ожирение широко считается одним из наиболее важных факторов риска повышенной заболеваемости и смертности.

Диета Хинохары была спартанской: «На завтрак я пью кофе, стакан молока и немного апельсинового сока со столовой ложкой оливкового масла». (Исследования показали, что оливковое масло обладает многочисленными преимуществами для здоровья, такими как поддержание чистоты артерий и снижение риска сердечных заболеваний.)

«Обед — это молоко и несколько печений, или ничего, когда я слишком занят, чтобы есть», — продолжил он.«Я никогда не проголодался, потому что сосредоточен на своей работе. Ужин — это овощи, немного рыбы и риса, а также два раза в неделю 100 граммов нежирного мяса».

3. Найдите цель, которая не даст вам скучать.

По словам Хинохары, отсутствие полного графика — верный способ быстрее состариться и раньше умереть. Однако важно оставаться занятым не только ради ради  быть занятым, но и быть активным в деятельности, которая помогает достижению цели. (Логика такова, что можно быть занятым, но при этом чувствовать себя опустошенным и праздным внутри.)

Хинохара рано нашел свое предназначение, после того как семейный врач спас жизнь его матери.

Джанит Кавагути, журналист, считавший Хинохару своим наставником, сказала: «Он верил, что жизнь состоит из вклада, поэтому у него было невероятное стремление помогать людям, просыпаться рано утром и делать что-то прекрасное для других людей. Это то, что двигало им и помогало ему жить».

«Жить долго — это прекрасно», — сказал Хинохара в интервью. «До 60 лет легко работать для семьи и достигать своих целей.Но в наши более поздние годы мы должны стремиться внести свой вклад в общество. С 65 лет работаю волонтером. Я по-прежнему работаю по 18 часов семь дней в неделю и люблю каждую минуту».

4. Правила вызывают стресс; постарайтесь ослабить их. одновременно утверждал, что мы не должны быть одержимы ограничением нашего поведения.

«Мы все помним, как в детстве, когда мы развлекались, мы забывали есть или спать», — часто говорил он.«Я считаю, что мы можем сохранить это отношение и во взрослом возрасте — лучше не утомлять тело слишком большим количеством правил».

Ричард Овертон, один из старейших оставшихся в живых ветеранов Второй мировой войны в Америке, скорее всего, согласился бы. Вплоть до своей смерти в возрасте 112 лет долгожитель ежедневно курил сигары, пил виски, ел жареную пищу и мороженое.

Хинохара, возможно, не одобрял диету Овертона, но, честно говоря, Овертон приписал свое долголетие «жизни без стресса и занятости».»

5. Помните, что врачи не могут вылечить все. 

Хинохара предостерег от того, чтобы всегда следовать советам врача. пройти через такую ​​процедуру.»

Хинохара настаивал на том, что наука сама по себе не может помочь людям. Она «сбивает нас всех вместе, но болезнь индивидуальна. Каждый человек уникален, и болезни связаны с их сердцем, — сказал он. — Чтобы узнать болезнь и помочь людям, нам нужны гуманитарные и изобразительные искусства, а не только медицинские.

На самом деле, Хинохара позаботился о том, чтобы больница Святого Луки удовлетворяла основные потребности пациентов: «развлекаться». лучший способ забыть это, — сказал он. — Если у ребенка болит зуб, и вы начинаете играть вместе, он или она сразу же забывает боль».

6. Найдите вдохновение, радость и покой в ​​искусстве. Согласно The New York Times, ближе к концу жизни Хинохара не мог есть, но отказался от зонда для кормления.

Он был выписан и умер через несколько месяцев дома.

Вместо того, чтобы пытаться бороться со смертью, Хинохара нашел покой там, где он был, с помощью искусства. На самом деле он приписал свое довольство и взгляды на жизнь стихотворению Роберта Браунинга под названием «Абт Фоглер», особенно этим строкам:

Никогда не будет потерянного добра! Что было, то и будет жить по-прежнему;
Зло ничтожно, ничтожно, есть безмолвие, заключающее в себе звук;
Что было добром, то и будет добром, а за зло тем добром еще больше;
На земле разбитые дуги; на небе совершенный круг.

«Мой отец читал мне его», — вспоминает Хинохара. «Он побуждает нас делать большое искусство, а не маленькие каракули. Он говорит, что нужно попытаться нарисовать круг настолько огромный, что мы не сможем закончить его, пока живы. Все, что мы видим, это арка, остальное за пределами нашего зрения. , но он там, вдалеке».

Том Попомаронис  – исследователь в области лидерства и вице-президент по инновациям в Massive Alliance.  Его работа была отмечена в Forbes, Fast Company, Inc.и «Вашингтон пост». В 2014 году журнал Baltimore Business Journal назвал Тома одним из «40 моложе 40». Следуйте за ним на LinkedIn .

Не пропустите:

Пенсионный процесс в Японии: новые данные японского исследования старения и выхода на пенсию (JSTAR) — Старение в Азии

пожилой человек «поздний выход на пенсию» по сравнению с другими странами Организации по экономическому сотрудничеству и развитию (ОЭСР).Данные об эффективном пенсионном возрасте, которые чаще всего цитируются для международных сравнений, показывают, что средний эффективный пенсионный возраст для японских мужчин составляет 69,5 лет, а для женщин — 66,5 лет. Это самый старый возраст среди развитых стран (Организация экономического сотрудничества и развития, 2008 г.).

Очевидно, что одного этого показателя недостаточно для учета решений о выходе на пенсию. В в литературе указывается по крайней мере на три ограничения. Во-первых, определение выход на пенсию зависит от субъективных представлений, которые могут различаться у разных людей (Lazear, 1986; Lumsdaine and Mitchell, 1999).Например, несколько исследований выявили что время выхода на пенсию не совпадает с решением уйти с работы силой или для получения пенсионных пособий (например, банки и Smith, 2006 г., для Великобритании и Shimizutani, 2011 г., для Японии). Во-вторых, люди не могут выйти на пенсию сразу но постепенно, и процесс выхода на пенсию может занять некоторое время. Кроме того, выход на пенсию не может быть поглощающим состоянием (Бэнкс и Смит, 2006). В-третьих, решение о выходе на пенсию может быть принято супружеской парой совместно. (Гастман и Штайнмайер, 2009 г.).Если это В этом случае пенсионное поведение необходимо рассматривать как результат внутрисемейных принятия решений, в дополнение к множеству факторов, включая социально-экономические, здоровье, и другие обстоятельства.

В этой главе мы опишем процессы выхода на пенсию японских рабочих, используя Японское исследование старения и выхода на пенсию (JSTAR). JSTAR впервые предоставляет общедоступные панельные данные о лицах в возрасте от 50 до 75 лет. в 2007 году. Насколько нам известно, это исследование является первым, в котором изучается процесс выхода на пенсию в Япония по панельным данным.Таким образом, вклад этого исследования заключается в предоставлении новых доказательств о процессе, раскрытом JSTAR.

Несмотря на то, что исследования пенсионного возраста в Японии накопились, исследования ограничены два пути. ² Во-первых, исследования используют перекрестные данные, что делает невозможным раскрытие выхода на пенсию «процесс.» Во-вторых, в исследованиях используются наборы данных с очень ограниченным разнообразием. переменных. В частности, содержат ли они семейные демографические данные, такие как статус работы супругов или есть ли у них пожилые люди или другие иждивенцы? ³

JSTAR, дочернее исследование Health and Retirement Study (HRS), English Longitudinal Исследование по вопросам старения (ELSA) и Исследование по вопросам здоровья, старения и выхода на пенсию в Европе (SHARE), преодолевает эти два препятствия. JSTAR содержит множество переменных, сравнимых с в HRS/ELSA/SHARE и намеревается решать различные социально-экономические вопросы, связанные с стареющего населения с упором как на междисциплинарность, так и на международный сопоставимость (см. Ичимура, Хашимото и Симидзутани, 2009).

ИЗМЕРЕНИЕ ВЫПУСКА

Выход на пенсию зависит от определения. Определения включают утвердительный ответ на вопрос о пенсионном статусе: «Вы сейчас на пенсии?» а также состояние, в котором человек находится вне рабочей силы с намерение остаться в стороне навсегда, и состояние, в котором человек получает часть своего дохода в виде пенсионных пособий (Lazear, 1986). ⁴ Мы исследуем поведение на пенсии с использованием трех показателей путем изучения первой волны (базовый уровень) JSTAR в этом разделе. Выборка в исходном состоянии – это лица в возрасте 50–75 лет и выбираются случайным образом из регистрации домохозяйств после региональных стратификация в каждом из пяти муниципалитетов в 2007 г. ⁵ Размер выборки составляет более 4000 человек, без учета тех, кто не предоставили информацию о статусе работы из общего размера выборки около 4200.

проиллюстрировать нерабочий статус и его разложение для мужчин и женщин отдельно. ⁶ Для мужчин доля неработающих постепенно увеличивается с менее чем 5% в возрасте 50 лет до примерно 8% в возрасте 59 лет, но доля подскакивает в возрасте 60 лет примерно до 17% и увеличивается вместе с возрастом в 60-х годах. Однако доля неработающих по-прежнему лишь немного превышает 60% в возрасте около 70 лет. Большинство неработающих приходится на пенсию, но лишь немногим более 50% считают себя пенсионерами в возрасте 70 лет. результаты отличаются от результатов Бэнкса и Смита (2006), которые показывают, что неработающий статус и выход на пенсию идентичны. для людей в возрасте 65 лет и старше в Соединенном Королевстве.У женщин доля неработающих выше, чем у мужчин, и увеличивается с возрастом после 50 лет, по сравнению с 60 у мужчин. При ближайшем рассмотрении пропорция начинается примерно с 12% в возрасте 50 лет и увеличивается примерно до 40% в возрасте 60 лет. увеличивается в 60 лет, достигая 70% в возрасте 70 лет. В отличие от мужчин часть неработающего статуса женщин приходится на ведение домашнего хозяйства, а не на выход на пенсию. Следует отметить, что это должны быть женщины, которые в настоящее время уже не работают и называют себя «домохозяйками», а не «на пенсии», хотя они на пенсии в том смысле, что покинули рабочей силы по мере достижения ими традиционного пенсионного возраста.Эти узоры не отличаются во многом зависит от уровня образования как мужчин, так и женщин (результаты опущены для экономии места). ⁷

РИСУНОК 8-1

Доля неработающих мужчин и женщин. ИСТОЧНИК: Данные JSTAR (2007 г.).

представить дистрибутив фактический и ожидаемый пенсионный возраст в первой волне. Мы используем термин «фактический пенсионный возраст» для тех, кто уже вышел на пенсию отличается от «ожидаемого пенсионного возраста», относящегося к тем, кто еще не вышли на пенсию. ⁸ Для мужчин, слева На панели рисунка показаны двойные пики на гистограмме фактического пенсионного возраста, а мода (25%) обнаруживается в возрасте 60 лет, за ней следует возраст 65 лет (15%). В Напротив, правая панель показывает, что возраст выхода на пенсию в будущем сконцентрирован в возрасте 65 лет, затем в возрасте 70 и 60 лет. Распределение фактического пенсионного возраста однородно по разным уровням уровень образования, в то время как ожидаемый пенсионный возраст наступает позже для более низких образовательная успеваемость.Наибольшая доля наблюдается в возрасте 70 лет среди тех, кто закончил только среднюю школу.

РИСУНОК 8-2

Распределение пенсионного возраста. ИСТОЧНИК: Данные JSTAR (2007 г.).

Для женщин наибольшая доля в распределении фактического пенсионного возраста (левая панель) наблюдается в возрасте 60 лет, что также характерно для мужчин, но распределение является более плоским, что означает, что распределение имеет один пик в возрасте 60 лет. наибольшая часть ожидаемого пенсионного возраста (правая панель) приходится на возраст 65 лет, идентичен случаю для мужчин, но второй пик приходится на возраст 60 лет у в отличие от возраста 70 лет для мужчин.При разложении по уровню образования ожидаемый возраст выхода на пенсию для женщин позже, в возрасте 70 лет, для женщин с более низким уровнем образования. достижение.

Таким образом, наиболее часто наблюдаемый пенсионный возраст для тех, кто уже выход на пенсию — это возраст 60 лет для обоих полов, за которым следует возраст 65 лет для мужчин. Самый популярный пенсионный возраст для тех, кто собирается выйти на пенсию, составляет 65 лет для обоих полов, затем 70 лет для мужчин и 60 лет для женщин. ⁹ Распределение фактического пенсионного возраста не отличается во многом зависит от уровня образования для обоих полов, но ожидаемый пенсионный возраст имеет тенденцию быть более поздним для тех, у кого более низкое образование.

Конечно, эти модели могут быть отражением институтов занятости, таких как год начала получения пенсии. Таким образом, мы переходим к рассмотрению распределение возраста для получения пенсии.

Государственная пенсионная программа в Японии состоит из трех программ: Пенсионное страхование работников (EPI, Kosei Nenkin), чьи пенсионеры работники частного сектора; Страхование взаимной помощи (MAI; Kyosai Nenkin), покрывающее работники государственного сектора и частных школ; и национальная пенсия Страхование (НПИ; Кокумин Ненкин), чьи пенсионеры не застрахованы РПИ или МСИ. ¹⁰ NPI имеет только фиксированную ставку, а нормальный возраст права на участие составляет 65 лет для обоих полов. Минимальный срок вклада 25 лет. лет, а ежемесячное пособие для полностью застрахованных (с 40 лет взноса) составляет около 66 000 иен в месяц (около 800 долларов США). Программа NPI позволяет 10-летнее окно для получения льгот. Лица, которые претендуют на пособие в возрасте от 60 лет и 64 подвергаются сокращению пособий, и лица, которые претендуют на получение пособий в возрасте от 66 лет и 70 пользуются льготами. ¹¹

Программа EPI состоит из компонентов с фиксированной ставкой и пропорциональных заработной плате.Единая ставка компонент имеет ту же структуру взносов и выгод, что и NPI, и пропорциональная заработной плате составляющая зависит от возраста, месяцев взносов и пособия множитель, который различается в зависимости от пола и дня рождения. Нормальный возраст для оба компонента РПИ устанавливаются в возрасте 65 лет, но бенефициары РПИ также имеют право на получать «специальное пособие» до 65 лет, близкое к официальному преимущества в большинстве случаев. Обычный возраст, дающий право на получение специальных пособий, различается. между мужчинами и женщинами, а также между фиксированной ставкой и компонентами, пропорциональными заработной плате.В виде с 2011 года возраст права на компонент, пропорциональный заработной плате, составляет 60 лет для обоих полов, не допуская более раннего или более позднего предъявления претензий. При этом возраст вступления в составляющая фиксированной ставки постепенно повышалась с 2001 года и составила 63 для мужчин и 61 для женщин в 2007 году. фиксированная часть специального пособия для мужчин в возрасте 60–62 лет и женщин в возрасте 60 лет в 2007 году. Можно отложить либо фиксированную ставку, либо компонент, пропорциональный заработной плате. (Подробную формулу см. в Симидзутани и Ошио, 2011.) В отличие от некоторых европейских стран с высоким уровень охвата, участие в программах для инвалидов по-прежнему низкое, а влияние на участие в рабочей силе очень ограничено в Японии. Основная причина – строгий правила приемлемости, хотя серьезные изменения в программе по инвалидности несколько изменили расширили право на участие в этих программах (Oshio and Shimizutani, 2011).

Вместе с программой социального обеспечения политика занятости пожилых людей были проведены реформы, направленные на повышение обязательного пенсионного возраста.В 2004 году Закон о мерах по трудоустройству был пересмотрен, чтобы включить обязательный пункт, который требует фирмы повысить обязательный пенсионный возраст до 65 лет и выше к 2013 году или полностью отменить это. Доля фирм с обязательным выходом на пенсию неуклонно росла до выше 90% в середине 1990-х годов, а самый распространенный возраст выхода на пенсию в настоящее время составляет 60 лет. Некоторые фирмы действительно начали продлевать его до 65 лет (Oshio, Oishi, and Shimizutani, 2011).

изобразить возрастное распределение для начала получения государственных пенсионных пособий любого типа.То выборка ограничивается теми, кто получил какие-либо льготы. Для обоих полов, близко к половина респондентов начали получать пенсию в возрасте 60 лет. вторая по величине доля приходится на возраст 65 лет: четверть у мужчин и более 30% для женщин. Это наблюдение отражает допустимый возраст для получения государственные пенсионные выплаты.

РИСУНОК 8-3

Распределение начального возраста для получения пособий. ИСТОЧНИК: Данные JSTAR (2007 г.).

Доля тех, кто начал получать пенсию в возрасте 65 лет, составляет больше для женщин отражает тот факт, что большая часть, чем мужчины, являются NPI пенсионеры. По уровню образования женщины, окончившие неполную среднюю школу представляют наибольшую долю в возрасте 65 лет, за которой следует возраст 60 лет, что также является отражение того, что большую часть пенсионеров НКО составляют женщины, а не мужчины. Распределение мужчин по уровню образования не меняется.

Наблюдение в этом разделе заключается в том, что 60 лет — это возраст выхода на пенсию в Японии. наверное, потому что это возраст, в котором люди имеют право на получение пенсии преимущества. Поскольку возраст, на который распространяется право на получение пенсионных пособий EPI, сейчас находится на переходном этапе. с 60 до 65 лет, естественно, ожидаемый пенсионный возраст меняется на 65 лет для группы, которая еще не вышла на пенсию.Однако следует иметь в виду, что пропорция работающих людей превышает более 30% в возрасте 70 лет, а некоторая часть пожилые люди продолжают работать в более позднем возрасте. Другими словами, институциональная причина важным фактором для объяснения пенсионного поведения, но не может полностью объяснить предложение труда пожилых людей. ¹² Это то, что мы исследуем в следующем разделе.

ПЕРЕХОД В РАБОЧЕМ СТАТУСЕ МЕЖДУ ПЕРВОЙ И ВТОРОЙ ВОЛНАМИ JSTAR

В этом разделе основное внимание уделяется переходу рабочего статуса с использованием как первой, так и вторая волна в JSTAR.Поступая таким образом, мы фиксируем «процесс выхода на пенсию», который не был изучен в Японии. Выборка ограничена респондентами, которые были опрошены в ходе обеих волн в пяти муниципалитетах.

Во-первых, мы предвидим переход процесса выхода на пенсию между двумя годами с точки зрения изменение статуса работы и отработанного времени до выхода на пенсию. Статус работы и часы отработанные измеряются на момент собеседования. показывает изменение рабочего статуса между первым и последним вторая волна в трех определениях (работающие/неработающие, занятые/самозанятые и полный/неполный рабочий день) в трех возрастных диапазонах (60–64, 65–69 и 70 лет и старше на момент первой волны).В дальнейшем мы называем тех, кто получает заработную плату работающие и не работающие на себя «занятые» и работающие на постоянной основе «штатные» работники. Для мужчин верхняя панель таблицы показывает, что вероятность перехода в «не работает» с «работает» увеличивается после 65 лет примерно с 20 до 25%. Вероятность перехода в «рабочий» из «не работает» резко падает после 65 лет с 17 до 5% и остается прежним для возрастной группы 70–75 лет. У женщин переход вероятность в «не работает» из «работает» увеличивается после 70 лет с менее чем 20 до 27%, в то время как переход вероятность в «работает» из «не работает» постепенно снижается примерно с 8 до 3% в возрасте 60–75 лет.Средняя панель показывает, что переход между самозанятостью и занятостью очень незначителен. статус в возрасте 60–75 лет для обоих полов.

ТАБЛИЦА 8-1

Изменение рабочего статуса между двумя годами.

Нижняя панель показывает вероятность перехода между полной и частичной занятостью. Работа. Информация о статусе полной/неполной занятости доступна только для респондентов, которые работали по найму или были высокопоставленными менеджерами, поэтому размер выборки составляет уменьшенный. Как уже говорилось, статус полной занятости определяется тем, работал ли человек на постоянной основе. основе или нет.Для мужчин вероятность перехода на «неполный рабочий день» от «полной занятости» составляет более 70% и 60% в их 60 лет, и увеличивается до более чем 83% после 70 лет. вероятность перехода на «полный рабочий день» из «неполный рабочий день» равна низкий, на уровне 5% для первой половины 60-х годов и ниже для старшей группы. За женщины, переход на неполный рабочий день с полного рабочего дня остается на уровне от 50 до 60% во всем возрастном диапазоне. Вероятность перехода в «полный время» от «неполный рабочий день» для женщин низок на 2% для первая половина 60-х годов и ниже для старшей группы.

Во-вторых, мы изучаем изменения рабочего времени перед выходом на пенсию. представить доказательства рабочего времени в первая волна (2007 г.) для тех, кто вышел на пенсию ко второй волне (2009 г.). То рабочее время преобразуется в годовой основе с использованием часов, отработанных в неделю, и рабочих недель, то есть 52 недели минус нерабочие недели. сообщает о среднем годовом рабочем времени в три возрастные группы (60–64, 65–69 и 70 лет и старше) в первой волне для мужчин и женщин соответственно. Для мужчин среднегодовая продолжительность рабочего времени составляет 1890 часов в возрасте 60–64 лет, снижение до 1390 часов в возрасте 65–69 лет и остаются на том же уровне в возрасте 70 лет и старше (1380 часов).Мужчины, выходящие на пенсию в люди в возрасте 60–64 лет, похоже, уходят на пенсию с работы, близкой к полной, но эта тенденция ослаблены в старшей возрастной группе. Для женщин средняя продолжительность рабочего времени составляет 1620 часов. часов в возрасте 60–64 лет и снижается до 940 часов в возрасте 65–69 лет. Удивительно, но средняя продолжительность рабочего времени подскочила до 1870 часов, что соответствует к рабочему времени для работников, занятых полный рабочий день, вероятно, потому, что только работники, занятые полный рабочий день, сохраняют работа после 70 и старше.

РИСУНОК 8-4

Количество отработанных часов до выхода на пенсию. ИСТОЧНИК: Данные JSTAR (2007 г.).

дополнительно проверяет этот результат изучение 25-го процентиля, 50-го процентиля и 75-го процентиля часов, отработанных на год для тех, кто вышел на пенсию в рассмотренных нами возрастных категориях. Для мужчин, особей лица моложе 65 лет, по-видимому, уходят на пенсию сразу после работы на полную ставку. В старших возрастных категориях однако, похоже, что большинство мужчин уходят на пенсию после сокращения рабочего времени. За женщины, хотя большинство из них уходят на пенсию в возрасте до 65 лет, больше более 25% уходят на пенсию за счет сокращения рабочего времени.Большинство лиц, вышедших на пенсию в люди в возрасте 65–69 лет, кажется, уходят на пенсию из-за сокращения рабочего времени, в то время как люди те, кто выходит на пенсию старше 70 лет, похоже, выходят на пенсию сразу после полной занятости.

ЭМПИРИЧЕСКАЯ ОСНОВА

Мы эмпирически изучим процесс выхода на пенсию, используя структуру регрессии. Наш акцент делается на установлении фактов, используя первую возможность исследовать процесс выхода на пенсию с JSTAR. Таким образом, мы используем спецификацию сокращенной формы для исследовать, как определенные заранее определенные переменные связаны с эндогенными переменные.

Сначала рассмотрим решение об отставке в 2009 г., R ₂₀₀₉ , с учетом рабочего статуса (работает или не работает) в 2007 г., Вт ₂₀₀₇ и другие переменные. Мы используем линейный вероятностная модель для простоты интерпретации коэффициентов, где мы провести эмпирический анализ отдельно для мужчин и женщин с разным рабочее состояние в 2007 году. Для тех, кто работал в 2007 году, вводим фиктивные переменные, указывающие на различное рабочее время: менее 30 часов в неделю, от 30 до 40 часов в неделю и более 40 часов в неделю.эти манекены переменные обозначаются d _HW .

Мы также включаем возрастные (в 2007 г.) фиктивные переменные: 50–59, 60–64, 65–69 лет и 70 лет и старше. Эти фиктивные переменные обозначаются д _А . Возраст и количество отработанных часов фиктивные переменные взаимодействовал полностью. Полностью взаимодействуя с фиктивными переменными, мы намерены гибко фиксировать влияние возраста и рабочего времени на переменные результата. То термины взаимодействия обозначаются d _A · д _HW .

Мы хотим контролировать множество других переменных. Мы собираем эти переменные в три категории: переменные, связанные со здоровьем (обозначены x _H ), социально-экономические переменные (обозначены x _SE ) и семейные переменные (обозначены x _F ).

Переменные, связанные со здоровьем, включают вспоминание слов, измеряющее память, силу хвата, Ограничение повседневной активности (ADL) и степень депрессии в 2007 году. Социально-экономические переменные включают чистые активы за всю жизнь в 2007 г., достижения и статус занятости (занятый или работающий не по найму), если работает.Переменные, связанные с семьей, включают семейное положение, а также его изменение в период с 2007 г. и 2009 г., возраст самого младшего ребенка и число родителей, для которых человек обеспечивает уход.

Для экономии количества параметров мы предполагаем, что эти переменные влияют результат только через три линейных индекса ( x ′ _Н θ _Н , x ′ _SE θ _SE , и x ′ _F θ _F ) представляющие каждую из трех категорий с использованием переменных, обсуждавшихся выше.Мы затем полностью взаимодействуйте каждый из этих трех индексов с возрастом и количеством отработанных часов. фиктивные переменные, а также с условиями взаимодействия фиктивного возраста и отработанного времени переменные, чтобы обеспечить гибкое влияние этих переменных на результат. Мы держим структура индекса для сохранения количества параметров.

Расчетная модель

R ₂₀₀₉ = β ₀ + d′ _А β _А + d’ _HW β _HW + (d _{A ·} d _HW )’ β _{A · HW} + β _Н (х’ _Н θ _Н ) + β _SE (x’ _SE θ _SE ) + β _F (x’ _F θ _F ) + (d _A (x′ _H θ _H ))′ β _{A · H} + (d _A (x′ _SE θ _СЭ ))′ β _{А · SE} + (d _A (x’ _F θ _F ))’ β _{A · F} + (d _HW (x’ _H θ _H ))’ β _{HW · H} + (d _HW (x′ _SE θ _SE ))′ β _{HW · SE} + (d _HW (х’ _F θ _F ))’ β _{HW · F} + (d _{HW ·} d _A (x′ _H θ _H ))′ β _{HW · A · H} + (d _{HW ·} d _A (x’ _SE θ _SE ))’ β _{HW · A · SE} + (d _{HW ·} d _А (х’ _F θ _F ))’ β _{HW · A · F} + u.

Обратите внимание, что полученная модель является нелинейной по своим параметрам. Мы нормализуем коэффициенты, определяющие три индекса путем установки одного из коэффициентов равным 1; за индекс здоровья переменной, соответствующей нормированному коэффициенту, является Мера депрессии по шкале CES-D, для социально-экономического индекса это фиктивная переменная. указывает на высокий уровень образования (более двух лет обучения в колледже), а для семьи индекс это то, состоит ли человек в браке или нет в 2007 году.

Мы ссылаемся на результаты регрессии мужчин и женщин за 2007 год. рабочие как регрессия 1 и результаты для неработающих за 2007 г. как регрессия 2.За неработающие, фиктивные переменные отработанного времени не обусловливаются. Мы тоже провести тот же регрессионный анализ для рабочего времени с тем же набором регрессоры для мужчин и женщин, которые работали в 2007 году. Регрессия 3.

МЕТОД ОЦЕНКИ

Мы оцениваем все модели в регрессиях 1–3 с помощью нелинейного метода наименьших квадратов. метод с использованием указанной модели.

При проведении оценки мы столкнулись с некоторыми трудностями из-за отсутствия ответов в определенные регрессоры.Чтобы сохранить как можно больше выборок в оценке, мы «вменяем» недостающие данные для трех переменных: общие активы, сцепление сила и отзыв слов, прежде чем оценивать каждую спецификацию. Мы применяем метод Арельяно и Мегир (1992) в нашем контекст отсутствующих регрессоров, предполагая, что отсутствие ответов происходит случайно.

Во-первых, мы регрессируем общие активы по всем регрессорам в оценке, а также дополнительные переменные (информация о работе в возрасте 54 лет) для тех, чьи данные об активах доступен.Затем мы получаем «общую шляпу активов», используя фактическую значения, если они не отсутствуют, и оценочные значения, если они отсутствуют. Во-вторых, мы выполняем аналогичная процедура для отзыва слов с использованием «шляпы всего актива» и получения «шляпа вспоминания слов». В-третьих, снова проделываем аналогичную процедуру для сила хвата с использованием «всего актива» и «воспоминания слов». шляпу» и получить «шапку силы хвата». Наконец, мы оцениваем «шапка общего актива» с использованием «шапки вспоминания слов» и «шапка силы хвата». Мы используем эти три оценочные переменные в предварительный расчет.Мы выполнили эти шаги отдельно для каждой оценки.

ЭМПИРИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

представляет сводную статистику переменных, используемых в регрессиях. Размер выборки тех, чей статус работы был доступен в 2009 г. и был в возрасте от 50 до 74 лет в 2007 г. составляет 1481 человек для мужчин и 1430 женщин соответственно.

Мы просматриваем приведенную ниже статистику, сравнивая мужчин и женщин. Во-первых, доля респондентов-пенсионеров в 2009 г. составляет 36% мужчин и 58% женщин. Средняя продолжительность рабочего времени в неделю снижена с 30.от 1 часа до 25,4 часов для самцы и с 13,3 до 12,1 ч у самок между двумя годами. Второй, возрастная структура одинакова для обоих полов: около 40% в возрасте 50 лет, с несколько выше доля мужчин. В-третьих, доля депрессивных, которые измеряется по шкале депрессии Центра эпидемиологических исследований (CES-D). Scale), или количество припоминаемых слов несколько выше у женщин, а хват сила выше у мужчин. Меньшая часть обоих полов имеет ADL ограничения с точки зрения шести основных видов деятельности.В-четвертых, доля супруга составляет около 90% для мужчин и три четверти для женщин, в то время как наличие работающего супруга составляет более 50% для мужчин и 60% для женщины. Около 10% занимаются семейным уходом самостоятельно или с супругом. родители. Доля тех, у кого нет детей, составляет менее 10%. а возраст самого младшего ребенка выше у женщин. Пятое, образовательное достижения выше у мужчин, что наблюдается в более высокой доле выпускники двухгодичных колледжей и более (включая выпускников университетов).Доля среди бенефициаров EPI или MAI выше среди мужчин. Сумма чистых активов также крупнее для самцов. Сумма определяется как сумма текущих запасов активов, либо финансовые, либо реальные, за вычетом любых долгов, ипотечных или неипотечных, трудовых доход до выхода на пенсию (ожидаемый возраст выхода на пенсию, если он еще не вышел на пенсию), Пособия по социальному обеспечению в период между выходом на пенсию и моментом смерти (ожидаемый доступный возраст дожития) и ожидаемое (или реализованное) наследство за вычетом ожидаемого расходы (включая вмененную арендную плату) с настоящего момента до смерти. В регрессии анализа, четыре категориальные фиктивные переменные создаются путем деления уровня актива на четыре группы в зависимости от порога чистых активов: 1 миллион, 15 миллионов и 35 миллионов иен.

сообщает о предполагаемом коэффициенты в регрессиях 1–3 для мужчин. В третьем столбце сообщается результат регрессии 2, в которой исследуются факторы, влияющие на вероятность выхода на пенсию в 2009 г., учитывая, что респондент сообщил о выходе на пенсию в 2007 г. Результат указывает на то, что большинство мужчин все еще находятся на пенсии с вероятностью, близкой к 1, за исключением те, кому за 50, у которых есть точечная оценка пенсионного статуса с вероятность 46.8%, когда здоровье, семья и социально-экономические показатели находятся на уровне 0. Ни один из этих показателей не является статистически значимым для любой возрастной группы, хотя точечные оценки иногда нетривиальны.

Для мужчин, которые работали в 2007 году, мы рассматриваем решение о выходе на пенсию в зависимости от разные часы работы в этом году: менее 30 часов в неделю, больше или равно до 30, но менее 40 часов в неделю и больше или равно 40 часам в неделю, для мужчины в возрасте 50, 60–64, 65–69 и 70 лет и старше. Первый столбец in резюмирует регрессию результаты, которые мы используем для прогнозирования уровня выхода на пенсию в 2009 г. в зависимости от возраста и количества отработанных часов. группа ниже.Как описано в , те, кто вышел на пенсию в 2007 году, с высокой вероятностью останутся на пенсии, если им исполнится 60 лет и старше. Когда мужчины вообще работают, вероятность выхода на пенсию через два года равна значительно меньше; это четверть без особых различий между возрастными группами, когда они работают менее 30 часов в неделю. Для мужчин от 30 до 40 лет. часов в неделю, существуют различия по возрастным группам. Те, кому за 50 имеют низкую вероятность (5% или меньше) выхода на пенсию в 2009 г. после того, как они работали в не менее 30 часов.Интересно, что те, кому за 70, также имеют низкую вероятность выхода на пенсию два года спустя (близко к 0%), как только они отработали 30 часов, но менее 40 часов в неделю. В то время как точечная оценка вероятности выхода на пенсию в 2009 год идет вверх для этой возрастной группы, когда они работали 40 часов или более в неделю, т. е. коэффициент не является статистически значимым (см. ). С другой стороны, выход на пенсию вероятность, по-видимому, не отличается в зависимости от рабочего времени, когда они работали для мужчин в возрасте 60 лет; вероятность выхода на пенсию остается около 10–20%.

Это говорит о том, что среди тех, кто выходит на пенсию в возрасте 60 лет, около двух третей выходят на пенсию через сокращенный рабочий день, в то время как люди, работающие в возрасте 70 лет, выходят на пенсию в основном после сокращение рабочего времени.

изучить влияние здоровье, социально-экономические и семейные факторы на вероятность выхода на пенсию для мужчин. показаны самцы, индексы которых все выше медианных значений, в то время как показаны мужчины, все индексы которых ниже медианных значений. В нашем построение, индекс здоровья нормализуется по показателю CES-D, так что здоровье индекс принимает более высокое значение, когда переменные здоровья движутся в указанном направлении на коэффициенты аналогично понижению меры CES-D. Точно так же семейный индекс принимает более высокое значение, когда переменная в индексе умножается на свою коэффициент движется в том же направлении, что и в браке, а социально-экономический индекс принимает более высокое значение, когда переменная в индексе, умноженная на ее коэффициент, перемещается в том же направлении, что и более длительные годы образования.

РИСУНОК 8-5

Прогнозируемый коэффициент выхода на пенсию (мужчины). ИСТОЧНИК: Данные JSTAR (2007 г.).

Для тех, кто вышел на пенсию в 2007 г., статистически значимой разницы нет между двумя фигурами, как обсуждалось ранее, хотя визуально есть некоторые различия.Но есть большая и статистически значимая разница, показанная в по возрастным группам когда они работали в 2007 году. Во-первых, вероятность выхода на пенсию для мужчин в возрасте 50 лет на тех, кто работает менее 30 часов в неделю, три индекса не оказывают существенного влияния, но для тех, кто работает 30–40 часов, вероятность выхода на пенсию снижается до нуль. Для тех, кто работает более 40 часов при более высоких значениях индекса, увеличивается вероятность выхода на пенсию, а для тех, кто работает более 40 часов в при более низких значениях индекса вероятность немного снижается до менее 10%.Мужчины в возрасте 70 лет имеют аналогичную тенденцию, хотя снижение пенсионного возраста вероятность выше в нижнем процентиле.

Во-вторых, наибольшая разница наблюдается у мужчин в возрасте 65–69 лет. Мужчины в эта возрастная категория, имеющая более высокие значения индекса, выходит на пенсию с гораздо меньшей вероятностью по сравнению с теми, у кого значения индекса ниже (21% против 59% при они работают менее 30 часов и около 0% против 21%, когда они работают более 40 часов). Эффект более высокого семейного индекса противоположен этому возрасту. группе по сравнению с мужчинами в возрасте 50 лет.В целом, единственный показатель, влияющий на решение о выходе на пенсию в 2009 году является семейным индексом. Здоровье и социально-экономическое индексы, по-видимому, не влияют на решение о выходе на пенсию со статистическими данными. значение.

С другой стороны, индекс здоровья повлиял на решение о рабочем времени в 2009 году. Мера CES-D, используемая для нормализации индекса и силы захвата, статистически значимые переменные в индексе здоровья. Это видно во второй колонке сообщает о результатах Регрессия 3, которую мы используем для прогнозирования рабочего времени в 2009 г. по возрасту и количеству отработанных часов. группа ниже.Во-первых, можно увидеть четкую разницу между возрастными группами. Кроме у мужчин в возрасте от 50 до 70 лет продолжительность рабочего дня в среднем сокращается. Во-вторых, рабочее время мужчин в возрасте 50 лет увеличивается с 0 до примерно 10 часов. но мужчины старше 60 лет, кажется, остаются постоянными на уровне около 0.

Влияние значений индекса здоровья можно ясно увидеть в . Эти цифры аналогичны построен с , за исключением того, что вертикальная ось представляет собой прогнозируемое количество отработанных часов вместо прогнозируемого вероятность выхода на пенсию. Для мужчин в возрасте 50 лет прогнозируемое рабочее время для люди с низкими значениями индекса и работавшие менее 30 часов в неделю составляют около 14 часов в неделю, тогда как для лиц с высокими значениями индекса это более 34 часов. часов в неделю. Эта сумма не сильно отличается от тех, кто работал дольше. в неделю в 2007 году. Аналогичные результаты справедливы для тех, кому за 70. Те, у кого ниже прогнозируется, что в 2009 году значения индекса будут работать меньше часов по сравнению с их рабочим временем. часов в 2007 году, но прогнозируется, что люди с более высокими значениями индекса продолжат работать примерно такое же количество часов в неделю, как и количество отработанных часов в неделю в 2007 году.По сравнению с мужчин в возрасте от 50 до 70 лет разница между высокими и низкими значениями индекса гораздо меньше для мужчин в возрасте 60 лет.

РИСУНОК 8-6

Расчетное рабочее время (мужской). ИСТОЧНИК: Данные JSTAR (2007 г.).

сообщает о предполагаемом коэффициенты для женщин в регрессиях 1–3. В третьем столбце сообщается результат регрессии 2, в которой исследуются факторы, влияющие на вероятность выхода на пенсию в 2009 г., учитывая, что респондент сообщил о выходе на пенсию в 2007 г. Результат указывает на то, что люди в возрасте 50 лет с более низким индексом здоровья и более высоким семейным индексом выйти на пенсию с большей вероятностью.Эффекты индексов противоположны для женщин. выше 70. Те, у кого более высокое значение индекса здоровья и более низкое значение семейного индекса выйти на пенсию с большей вероятностью. Однако эффект не столь велик, как почти все остаются на пенсии с высокой вероятностью в любом случае, как видно из набора рабочих часов в 0 (обсуждается ниже).

РИСУНОК 8-7

Прогнозируемый коэффициент выхода на пенсию (женщины). ИСТОЧНИК: Данные JSTAR (2007 г.).

Для женщин, которые работали в 2007 году, мы рассматриваем решение о выходе на пенсию таким же образом, как мы сделал для мужчин, используя регрессию 1.Результаты представлены в первом столбце, который мы используем для спрогнозируйте уровень выхода на пенсию в 2009 году по возрасту и группе отработанных часов ниже. Когда самки работать вообще, вероятность выйти на пенсию через два года значительно меньше; это менее 28% (чуть выше, чем у мужчин 26%), и есть нет большой разницы между разными возрастными группами, когда они работают меньше, чем 30 часов в неделю. Вероятность выхода на пенсию в 2009 году составляет от 20 до 28%, как и у мужчин. Однако существует значительное разница между значениями индекса.Для женщин социально-экономические переменные влияют на пенсионное решение статистически значимым образом.

Сравнение, самки в их 50-е годы в среднем не сильно зависят от значения индекса. Независимо от значение индекса, они уходят на пенсию с вероятностью около 20%, когда они работают менее 30 часов в неделю, но уходят на пенсию с вероятностью около 10%, когда работают больше. Те, кому больше 70 лет с более высоким значением индекса, уходят на пенсию с гораздо более высоким вероятность на уровне 55%, когда они работают менее 30 часов.Напротив, для тем, у кого значение индекса ниже, вероятность выхода на пенсию снижается почти до ноль для женщин, которые вообще работают.

С другой стороны, женщины в возрасте 60 лет, работающие менее 30 часов в неделю, выходят на пенсию с меньшей вероятностью, когда значения их индексов высоки (около 0%) по сравнению с теми, у кого значения индексов ниже, примерно (от 40 до 50%). То разница по-прежнему велика для возрастной группы 60–64 лет, когда женщины работают между От 30 до 40 часов в неделю (около 5% против 40%).

Возвращаясь к решению о рабочем времени в 2009 году, индекс здоровья повлиял на мужчин, но семейный индекс повлиял на женщин.Переменная семейного положения и минимальный возраст ребенка (более высокий возраст означает меньшее значение индекса) статистически значимые переменные семейного индекса. Это можно увидеть в второй столбец . Он сообщает результаты регрессии 3, которую мы используем для прогнозирования рабочего времени в 2009 году по возрасту и часовая группа в . Во-первых, в отличие от самцов не видно четкой разницы между возрастом группы. Во-вторых, по прогнозам, все группы будут работать в 2009 г. меньше, чем продолжительность рабочего времени. отработано в неделю в 2007 г.В-третьих, наблюдается, что самки с более высокими показателями ценности работают больше часов, если им 50 или 60 лет.

РИСУНОК 8-8

Расчетное рабочее время (женщины). ИСТОЧНИК: Данные JSTAR (2007 г.).

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Мы изучили изменение рабочего статуса и рабочего времени для японских мужчин и женщины в возрасте от 50 до 75 лет в 2007 г. по данным JSTAR. Здесь мы подводим итоги наших выводов.

Для мужчин и женщин мы находим убедительные доказательства того, что те, кто выходит на пенсию, остаются на пенсии два лет спустя, когда они достигают возраста 60 лет и старше для мужчин и для женщин в целом.Это решение, по-видимому, не сильно зависит от здоровья, семьи и социально-экономические показатели, хотя есть статистически значимые показатели для женщины. С другой стороны, мужчины в возрасте 50 лет, похоже, возвращаются к работе в некоторые степень. Интересно, что среди этой возрастной группы прогнозируют именно нездоровых работать дольше два года спустя (16 часов в неделю против 6 часов в неделю). неделю).

Для мужчин и женщин, не вышедших на пенсию в 2007 г., вероятность выхода на пенсию составляет по прогнозам, будет между 20–28% при оценке трех индексов по средним значениям.Однако решения о выходе на пенсию мужчин и женщин, по-видимому, быть подвержены влиянию разных факторов. Важный показатель, влияющий на мужское решения о выходе на пенсию, по-видимому, являются семейным показателем, в то время как социально-экономический показатель влияет статистически значимым образом на решение женщин о выходе на пенсию. Хотя источники и величина влияния индексов различны, направление эффектов одинаково для мужчин и женщин. Для обоих мужчин и женщины, те, кому за 60, с меньшей вероятностью выходят на пенсию, когда у них есть более высокий показатель.Наибольшие эффекты наблюдаются среди мужчин в возрасте 65 лет и старше. старше, когда они работают менее 30 часов, женщины в возрасте 60 лет и старше, когда они работают менее 30 часов, а женщины в возрасте 60–64 лет, когда они работают между 30–40 часов в неделю.

С точки зрения количества отработанных часов результаты регрессии 3 для мужчин и женщин показывают, что мужчины и женщины с более низким индексом, как правило, сокращают отработанное время быстрее, чем лица с более высоким индексом. В целом мужчины с более высоким индексом продолжают работать в текущее рабочее время больше, чем у их коллег с более низким значением индекса.Если их рабочее время сокращается до 30 часов или меньше в неделю, когда им за 50 или выше 70 человек с более высоким значением индекса выходят на пенсию с большей вероятностью, чем лица с более низкие значения индекса. Если они достигают 30 рабочих часов или меньше в неделю, когда они находятся в в возрасте 60 лет они, как правило, дольше остаются на рынке труда, если у них более низкий индекс ценности.

Шаблон, который мы описали выше, конечно, предварительный в той мере, в какой мы предполагается стационарность поведения в разных когортах.В какой степени это справедливость предположения необходимо проверить с использованием более длинных панельных данных.

Нам также необходимо изучить, в какой степени описанный паттерн зависит от текущего институциональные механизмы. Чтобы проверить это, нам нужно найти некоторые вариации данных, которые можно считать эквивалентными институциональным изменениям.

ССЫЛКИ

• Арельяно М., Мегир С. Предложение женской рабочей силы и поиск работы: эмпирическая модель, оцененная с использованием дополнительных данных наборы.Обзор экономических Исследования. 1992;59(3):537–559.

• Бэнкс Дж., Смит С. Выход на пенсию в СОЕДИНЕННОЕ КОРОЛЕВСТВО. Оксфордский обзор экономических Политика. 2006;22(1):40–56.

• Густман А., Штайнмайер Т. Интеграция выхода на пенсию Модели. Кембридж, Массачусетс: Национальное бюро экономических Исследовательская работа; 2009. Рабочий документ NBER. № 15607.

• Ичимура Х., Хашимото Х., Симидзутани С. Первые результаты JSTAR: отчет за 2009 год. Серия документов для обсуждения RIETI #09-E-047, Научно-исследовательский институт Экономика, торговля и промышленность. Проект на тему Межпоколенческое равенство и Центр межпоколенческих исследований, Университет Хитоцубаси, дискуссионный документ № 443-447. 2009. Доступно: http://www .rieti.go.jp ​/jp/publications/dp/09e047.pdf.

• Лазер Э. Увольнение с работы сила. В: Ашенфельтер О.К., Лейард Р., редакторы. Справочник по экономике труда, том 1. Глава 5. Амстердам: Эльзевир; 1986. С. 305–355.

• Ламсдейн Р., Митчелл О.С. Новые разработки в экономической анализ выход на пенсию.В: Ashenfelter OC, Card D, редакторы. Справочник по экономике труда, том 3С. Глава 49. Амстердам: Эльзевир; 1999. С. 3261–3307.

• Организация экономического сотрудничества и Разработка. Старение и занятость Полисы — статистика среднего эффективного возраста Выход на пенсию. Париж: организация по экономическому сотрудничеству и развитию; 2008.

• Ошио Т., Симидзутани С. Пенсионная программа по инвалидности и трудовые отношения Силовое участие в Японии: историческая перспектива. Кембридж, Массачусетс: Национальное бюро экономических Исследовательская работа; 2011. НБЭР Рабочий документ № 17052.

• Ошио Т., Оиси А., Симидзутани С. Реформы социального обеспечения и труд принудительное участие пожилых людей в Японии. японский язык Экономический Обзор. 2011;62(2):248–271.

• Раст Дж. Модель динамического программирования выход на пенсию поведение. В: Wise D, редактор. То Экономика старения. Чикаго: Университет из Чикаго Пресс; 1989. С. 359–398.

• Симидзутани С.Новая анатомия выхода на пенсию процесс в Японии. Япония и мир Эконом. 2011;23(3):141–152.

• Симидзутани С., Ошио Т. Заявление о поведении общественности Пенсионные льготы: новые данные японского исследования старения и выхода на пенсию (ЖСТАР). Мимеограф. 2011

1

Знакомьтесь с проблемами и возможностями старения населения в Азии, Нью-Дели, на 14–15 марта 2011 г.Мы благодарны Индийскому национальному научному Академии, принимающей стороны конференции и других организаций-спонсоров. Мы тоже поблагодарить Асако Дзюфуку, Хирокадзу Мацуяму и Юту Кикути за отличное исследование помощь. Кроме того, мы благодарим судей и Дайго Наката, а также участникам конференции за конструктивные комментарии. Ичимура спасибо Японскому обществу содействия развитию науки за его поддержку в рамках Базового Исследовательский грант.

2

Исследования пенсионного поведения японских рабочих в основном ограничивается двумя областями: влияние теста на доход социального обеспечения на предложение труда влияние обязательного выхода на пенсию при переходе с основной работы на другую. второстепенная работа.

3

Некоторые существующие обследования часто используются для анализа старения в Японии. Национальный Обследование семейных доходов и расходов собирает данные каждые пять лет по широкому кругу вопросов. разнообразие экономических переменных и семейных демографических данных, но меньше информации о здоровье. Комплексное обследование условий жизни людей проводится каждые три года с небольшими обследованиями в промежутках между годами для собирать обширную информацию о здоровье, семье и некоторых экономических переменных. То Обследование занятости пожилых людей с упором на условия труда и опыт пожилых людей в возрасте от 55 до 69 лет, но закончилась в 2004 году.Эти опросы большие, но поперечное сечение. С другой стороны, есть три набора панельных данных о пожилых людях. люди. Национальное долгосрочное панельное исследование жизни и здоровья пожилых людей началось в 1987 году и собирает данные каждые три года, что является японской версией ВПЕРЕДИ. Совместно с Японским лонгитюдным исследованием Университета Нихон По мере старения эти обследования предоставляют подробную информацию о состоянии здоровья пожилые люди в возрасте 60 (или 65) лет и старше и меньше информации об экономическом статусе. Таким образом, пенсионный процесс плохо освещен.И, наконец, Министерство здравоохранения. Организация «Труд и благосостояние» приступила к панельному опросу пожилых людей (Chukonen Jyudan Chosa), отслеживая людей в возрасте 50 лет в 2007 году каждые два года. То размер выборки больше, чем у JSTAR с общенациональными регионами, но информации недостаточно для точного определения суммы пенсионного дохода или медицинские расходы/расходы на долгосрочный уход. Также отсутствуют данные о предыдущей работе. опыта или будущих ожиданий. В большинстве случаев микроданные недоступны или только ограниченно доступны.

4

Lazear (1986) включает дополнительные такие определения, как (1) состояние, когда человек сократил свои часы существенно от некоторого среднего за всю жизнь и намеревается поддерживать часы на уровне или ниже текущего уровня, (2) состояние, при котором индивидуум появляется на некоторых пенсионный список компании, и (3) состояние, что человек получает первичная социальная выплата. Мы будем ссылаться на (1) ниже.

5

Обратите внимание, что JSTAR не использует вероятностную национальную выборку, но имеет упор на обеспечение большего количества выборок в одном и том же социально-экономическом окружающая обстановка.

6

JSTAR попросил респондентов и супругов, если таковые имеются, выбрать один из следующих выбор, когда их спрашивают об их текущем рабочем статусе: (1) в настоящее время работает, (2) отпуск, (3) в настоящее время не работает, (4) не знаю и (5) отказываться отвечать. Респонденты, выбравшие (1) или (2), «работает», а тех, кто выбирает другие варианты, дополнительно спрашивают ищут ли они работу в настоящее время или планируют искать в будущем. При положительном ответе они классифицируются как «безработные.” Респонденты, которые явно не работают безработные также не делятся на пенсионеров, домохозяек или больных обрабатывали. Как объяснялось выше, эти вопросы также задаются супругам, но мы используем только данные о респондентах в этой главе.

7

Доля неработающих лиц по результатам обследования рабочей силы составляет 6,9% (39,2%) в возрасте 55–59 лет, 25,6% (57,8%) для лиц в возрасте 60–64 лет и 51,5% (74,2%) для лиц в возрасте 65–75 лет для мужчин (женщин).

8

Очень небольшая часть респондентов вышла на пенсию, не дожив до 50 лет, и они опущены на рисунках. Объем выборки составляет 438 (797) мужчин и 57 (450) для женщин по фактическому (ожидаемому) пенсионному возрасту. Семь респондентов ответили в диапазоне (т. е. я ожидаю выхода на пенсию в возрасте от A до возраста B) и не входит.

9

Rust (1989) нашел «двойник пики» в пенсионном возрасте для пожилых американцев, которые подают в Social Пособия по безопасности с использованием Обследования пенсионной истории (RHS) в 1970-х годах.То два пика наблюдаются в возрасте 62 лет, когда человек имеет право на получение сокращенное пособие и в возрасте 65 лет, когда человек имеет право на полное пособие. Ламсдейн и Митчелл (1999) утверждают, что два отмеченных пика остаются после учета пенсионного дохода доступным в этом возрасте.

10

Что касается числа пенсионеров, РПИ и НПИ внесли вклад в общую сумму на чуть меньше половины соответственно, а МАИ занимает оставшуюся небольшую часть.

11

Для родившихся после 2 апреля 1941 года актуарная ставка до в возрасте 65 лет составляет 0,5% в месяц, а актуарная кредитная ставка после 65 лет составляет 0,7% в месяц (Шимизутани и Ошио, 2011).

No related posts.