Кто производит smart: Smart (автомобильная марка) — Википедия

Smart — все модели Смарт 2020: характеристики, цены, модификации, видео, дилеры

Все модели Smart 2020 года: модельный ряд автомобилей Смарт, цены, фото, обои, технические характеристики, модификации и комплектации, отзывы владельцев Smart, история марки Смарт, обзор моделей Smart, архив моделей Смарт. Также здесь вы можете найти «горячие» предложения от дилеров марки Smart.

В нашем каталоге указаны ориентировочные цены на автомобили Smart. Если Вы хотите приобрести определенную модель Смарт из числа представленных на сайте — обращайтесь к официальным дилерам Smart в вашем городе или регионе.

От 910 000 ₽

Хэтчбек

Германия

Год: 2015

От 910 000 ₽

Хэтчбек

Германия

Год: 2015

От 1 420 000 ₽

Кабриолет

Германия

Год: 2016

Архив моделей марки Smart

История марки Smart / Смарт

Smart – марка ультракомпактных автомобилей, является дочерним предприятием концерна Daimler AG. Компании Mercedes-Benz и SMH Automobile создают фирму Smart официально в 1994 году. Но разработка основных идей нового малолитражного автомобиля начинается еще в далеком 1972 году. В 1994-м запускается завод в г. Биль, Швейцария, штаб-квартира фирмы расположена в г. Бёблинген на юге Германии. Дополнительно проектируются заводы около Штутгарта и в городе Хамбах, Франция. В 1995 году в немецком Франкфурте демонстрируется первый прототип «малолитражки». Двумя годами позже запускается завод по выпуску двигателей для автомобиля Smart. Летом 1998 года запускается производство 2-местного Smart ForTwo и начинается его предварительная продажа.

В 1999 году стартует официальная продажа моделей Smart, причем, впервые автомобили предлагаются через интернет. В марте 2000 года появляется новинка Smart ForTwo с открытым верхом. В этом же году на автомобили Smart устанавливается система выхода в интернет. Для поставок в Англию и Японию разрабатываются Smart Cabrio и Smart City-Coupe, у которых рулевое колесо расположено справа. В Японию дополнительно поставлялась модель Smart K, учитывающая специфику страны восходящего солнца. В 2002 году разрабатываются и поступают в продажу родстеры Smart Crossblade, которых было выпущено всего 2 тыс. В этом же году сходят с конвейера автомобили Smart Roadster Coupe и Smart Roadster.

Логотип фирмы Смарт обновляется в 2003 году. В 2004 году публика знакомится с автомобилем ForFour, который рассчитан на четырех человек. Фирма приступила к разработке внедорожника Smart Formore с приводом на обе оси, взяв за базу седан Mercedes-Benz C-Class, однако в 2005 году работы были остановлены. К 2005 году компания реализовала в 25 странах земного шара около 750 тысяч автомобилей Smart. В 2005 году появляется новый автомобиль Smart Crosstown. В 2006 году прекращается выпуск спортивной модели Smart Roadster. В этом же году сходит с конвейера модернизированный Smart Fortwo, который имел первоначальное имя — City Coupe. В 2007 году показывается электромобиль Smart EV. С 2014-го года немецкая компания начинает продажи полностью обновленного семейства 2-местных Smart ForTwo и 4-местных Smart ForFour.

Смарт ТВ и его операционные системы

Smart TV – умный телевизор (Смарт ТВ) уже прочно вошёл в нашу жизнь. Но некоторые люди до сих пор не понимают, что это такое и как это работает. Также есть вопросы, чем он отличается от потокового видео, какой смарт телевизор выбрать и т. д. Сейчас мы отыщем ответы на то, что такое Смарт ТВ и его операционные системы.

Смарт ТВ это

Первоначально умное телевидение стало известным, как Connected TV, интернет-телевидение, но это всё было известно по отношению к смартфону. Применительно к телевизорам его решили называть Smart TV, чтобы легче было понять и отличить. Что делает этот телевизор Smart ТВ иным в сравнении с обычным телевизором? Его встроенная операционная система. Она может подключаться к интернету. Таким образом, функциональность телевизора возрастает.

Будь это добавление приложений для SmartTV, как потоковое видео YouTube, Netflix и т. д. (что является основной причиной выбора Смарт ТВ для большинства людей), или прослушивание онлайн-музыки с таких сервисов как Spotify, Amazon Music. Либо же это возможность запустить веб-браузер и общаться в социальных сетях, таких как Facebook, Instagram. У разных людей разные предпочтения.

Кроме того, рынок телевизоров постоянно развивается. Компании концентрируют усилия на разработке интеллектуального телевидения, чтобы сделать телевизор ещё более «умным», например, внедряя для большего удобства голосовое управление (Alexa, Google Assistant), позволяющее выбрать канал или найти приложение, которое нужно запустить. Компания Samsung даже создала центр Samsung SmartThings для работы со Smart Home – системой умного дома, позволяющей, например, выключать свет, управлять холодильником, анализировать разнообразные датчики.

Как Smart TV подключается к интернету

Smart-телевизоры подключаются к интернету с помощью проводного (Ethernet) или беспроводного соединения при наличии встроенного Wi-Fi. Если нет домашнего кабеля, то Wi-Fi, конечно, большое подспорье. Однако если телевизор находится далеко от передатчика (интернет-роутера), то может возникнуть проблема с уменьшением скорости передачи из-за ослабевания сигнала.

Не лишне посмотреть, как некоторые фильмы спотыкаются или кадры их замирают на некоторое время. Особенно это касается фильмов с разрешением 4K, требующих разумной скорости интернета. Решение заключается в том, чтобы найти подходящий WiFi репитер, он же усилитель сигнала, чтобы смотреть фильмы без проблем.

Кто производит смарт-телевизоры

Это такие производители, как TCL, Hisense и подобные им. Но и широко известные компании, такие как Sony, Samsung, LG, Panasonic, Sharp, Toshiba и т. д., тоже совершенствуют смарт-технологии.

Чем отличаются Смарт ТВ

Что касается операционной системы и внешнего вида пользовательского интерфейса, Smart TV не имеет стандарта. Все используют разное программное обеспечение. Графика у разных ОС тоже разная – у Sony с Android TV она одна, у смарт-телевизора под управлением Linux совершенно другая. Однако большинство смарт телевизоров работают с одинаковыми приложениями. Обычно предустановлены такие популярные приложения как Netflix, Youtube, Facebook и т. д.

Основные операционные системы смарт телевизоров

Android TV (Sony, Sharp, TCL)

Это самая простая ОС, если можно так сказать. Она похожа на Android в смартфоне. Это означает, что вы можете использовать множество приложений типа Netflix, Spotify, VLC Media Player, Facebook или игры, к которым уже привыкли. Можно использовать свой Android-смартфон для просмотра медиа на телевизоре с большим экраном.
Благодаря этой ОС стандартный телевизор превращается в полноценный медиа-центр.

Последние обновления дают возможность смотреть телевизионные программы или фильмы, которые транслируются с разрешением 4К, некоторые модели уже имеют голосовое сопровождение, поэтому желаемый контент СмартТВ можно найти по голосовым подсказкам.

Не нужно тратить время на поиски пульта дистанционного управления. Специальное андроид-приложение позволит управлять телевизором со смартфона. С любого мобильного устройства на Smart TV Android вы можете отправлять медиаконтент, такой как видео, на большой телевизор, с помощью плеера Chromecast.

Tizen (Samsung)

Правильно произносить тайзен, хотя более укоренилось тизен. Samsung использует эту ОС на базе Linux в смартфонах, смарт-часах и, конечно же, в телевизорах smart тв. В телевизорах предустанавливаются приложения Netflix, Youtube, HBO Now, Amazon Video и т. д. В новой версии Tizen 4.0 интерфейс Samsung выглядит проще. Для ярлыков используются большие значки. Можно отслеживать, какие приложения мы используем и сохранять последний просмотренный список. На основе этой ОС компания Samsung создаёт систему умного дома с управлением всеми элементами с пульта телевизора.

webOS (LG)

Эта операционная система была разработана в 2014 году. Сейчас её версия webOS 3.5 работает намного быстрее, чем раньше. Эта система охватывает не так много парка умных телевизоров, как Android TV, но приложения, которые используются в обновлённой версии чрезвычайно интересны. Это и Magic Zoom, позволяющее увеличивать картинку на экране без потери качества, и Magic Mobile Connection, объединяющее смарт-телевизор и смартфон в единое целое и многие другие.

Roku TV (TCL, Sharp, Hisense)

В Roku TV есть плеер на основе Chromecast и Apple TV. Телевизор с этой системой позволяет транслировать на экране фильмы и музыку через простой в использовании интерфейс. В дополнение к пульту дистанционного управления вы также можете управлять телевизором со своего мобильного устройства (смартфон, планшет и др.). В ОС Roku TV можно использовать приложения, доступные в iOS и Android. Так же, как и в других ОС, есть возможность просмотра контента со смартфона на умном телевизоре через Wi-Fi-соединение.

Могут ли смарт-телевизоры зависать?

Всё зависит от того, какой чип для обработки сигналов изображения внутри у смарт-телевизора. Кроме того, важна скорость подключения к интернету. Должна быть также резервная память для поддержки потокового контента и графический чип для обработки графики. Всё это может зависать или подтормаживаться, точно так же, как и компьютер или смартфон.

Купить телевизор Смарт ТВ или обычный, что лучше?

Ответ на этот вопрос зависит от потребностей и бюджета. Если у вас есть обычный телевизор, но вы хотите смотреть Youtube или Netflix (не забудьте сначала оформить подписку), то как вариант можно купить одну из смарт тв приставок-медиаплееров. С её помощью можно будет смотреть потоковое телевидение, а также и собственные медиафайлы.

Таких медиаплееров уже достаточный ассортимент на рынке смарт-телевизоров. Взять хотя бы тот же медиаплеер Apple TV 4К – это интересное решение, потому что предлагает широкий выбор контента, а система AirPlay подходит для тех, кто уже использует iPhone.

Однако, если ваш телевизор очень старый, и к нему невозможно подключить подобную ТВ-приставку, то пришло время его заменить. Сейчас цены смарт-телевизоров ниже, чем раньше. (Плюс ещё есть рекламные акции.) И переход на смарт-телевизор не нанесёт большого ущерба для семейного бюджета. Но всё-таки помните, что цена является ключевым фактором в определении качества каждого smart-телевизора. Более дорогие 4K модели имеют и более высокое разрешение, и улучшенный чип обработки изображений, и современную телевизионную матрицу.

Рекомендации по выбору Smart TV 4K телевизоров

Samsung UE43MU6100

4К телевизор Samsung MU6100 использует последнюю версию операционной системы Tizen. Эта модель также удобна тем, что пульт имеет голосовые команды. Система PurColor обеспечивает естественное воспроизведение цвета. Система UHD Dimming делит экран на секции с разным уровнем подсветки, чтобы улучшить контрастность и уровень чёрного цвета. Смарт-функции позволяют подключить ТВ к смартфону или планшету для просмотра содержимого на экране телевизора.

LG 43UJ670V

4К телевизор LG UJ670V c операционной системой WebOS 3.5 прост в использовании, а приложение LG Magic Remote обеспечивает легко осваиваемое и удобное управление. ТВ поддерживает режим Active HDR, который даёт более чёткое изображение, чем обычные телевизоры. Local Dimming позволяет настроить яркость подсветки на основе содержимого просматриваемого зрителем контента. Изображение очень комфортное, плюс есть масштабирование обычного видео до 4К.

Sony KD-55XE8096

55-дюймовый 4К Android-телевизор Sony KD-55XE8096 оснащён светодиодной подсветкой Edge-LED с локальным затемнением Frame Dimming. Дисплей Triluminos позволяет насладиться более реалистичными цветами. Процессор 4K X-Reality Pro для обработки изображений с низким разрешением приводит их к масштабу 4К просто великолепно. Система HDR поможет увидеть детали в значительно более широком диапазоне яркости. Предустановлены Netflix, Pandora и многие другие потоковые приложения.

https://ultrahd.su/video/smart-tv-ee-operacionnye-sistemy.htmlСмарт ТВ и его операционные системы2017-12-04T17:23:25+00:00SemenВидеовидеоSmart TV – умный телевизор (Смарт ТВ) уже прочно вошёл в нашу жизнь. Но некоторые люди до сих пор не понимают, что это такое и как это работает. Также есть вопросы, чем он отличается от потокового видео, какой смарт телевизор выбрать и т. д. Сейчас мы отыщем ответы на…SemenСемён EditorUltraHD

Холодильная техника Smart — цены на сайте дилера

+38(068) 375-85-50

+38(050) 375-85-50

Обратный звонок UA RUS

• О нас
• Партнёрство
• Сервис и гарантия
• Где купить?

• О нас
• Партнёрство
• Сервис и гарантия
• Где купить?

Каталог товаров

• Холодильная техника
  • Однокамерные
  • Двухкамерные
  • Многодверные
  • Морозильные лари
  • Морозильные камеры
• Техника для кухни

О компании Smart Sensor — официальный дистрибьютор измерительного оборудования

Smart Sensor – официальный дистрибьютор высокотехнологичного контрольно-измерительного оборудования. Использование точных, функциональных приборов – это эффективный способ усовершенствовать рабочий процесс, сделать его более простым и продуктивным. Продукция торговой марки Smart Sensor выпускается с 2002 года, является эталоном качества и надёжности. Мы поставляем эти приборы в Россию с 2010 года. В наших каталогах только оригинальные товары.

Ассортимент оборудования

Модельный ряд контрольно-измерительных приборов постоянно пополняется. Предлагаем заказать оборудование для применения в разных целях. Устройства используются в метеорологии, химической промышленности, на производстве, в лабораторных условиях. Ассортимент продукции включает такие приборы:

Оборудование торговой марки Smart Sensor – это отличное сочетание параметров «цена-качество». При изготовлении приборов производитель использует инновационные технологии и высококачественные комплектующие, что обеспечивает устройствам безупречную работоспособность, надёжность и продолжительный рабочий ресурс. Модели характеризуются компактными размерами и эргономичной формой, поэтому их легко транспортировать.

Измерительные приборы по выгодным ценам

Электронные контрольно-измерительные приборы изготавливаются с применением высокоточных механизмов. С их помощью можно определить уровень шума или влаги, температуру или вес, содержание алкоголя в крови, силу физического потока, частоту сигнала и пр. К преимуществам оборудования Smart Sensor относят такие:

• отличное быстродействие;
• высокий уровень чувствительности;
• широкий диапазон частот;
• безупречная функциональность;
• удобство в применении;
• точность измерений;
• устойчивость к поломкам;
• сниженное энергопотребление;
• демократичная цена.

Наша миссия – предложить покупателю качественные приборы для измерения и контроля различных параметров. В нашей компании работают квалифицированные эксперты, которые знают всё о механизмах и устройствах. Специалист предоставит консультацию, ознакомит с техническими характеристиками, особенностями и преимуществами моделей из каталога.

Чтобы приобрести оборудование торговой марки Smart Sensor, не придётся даже выходить из дома. Оформить заказ можно в режиме онлайн. Выбирайте товары из каталога, добавляйте в корзину, заполняйте форму. В течение нескольких минут с вами свяжется наш консультант для уточнения данных. Организовываем доставку заказов курьерской службой, а также посредством транспортных компаний и службой экспресс-доставки EMS Почты России.

Smart Fortwo (450) 1998-2006 г.в.

Smart City Coupe (Смарт Сити Купе) — компактный двухместный городской автомобиль, производство которого велось с 1998 по 2006 год. Четырех колесный, двух местный небольшой автомобиль, созданный специально для удобного передвижения в черте города, благодаря небольшим габаритам (длина всего 2 м). Смарт Сити оснащен платформой типа сендвич, в которой есть капсула безопасности. Вместе с пониженным центром тяжести она защищает легкий автомобиль от опрокидывания на крутых поворотах. Колесная база — 812 мм. 

Маленький двигатель объемом 599  см³, с тремя цилиндрами и заправляется бензином. Вот что представляет собой Smart City Coupe. Модель оснащена турбодвигателем на 0,6 л мощностью 54 л.с. Материал, из которого изготовлен кузов, — энергопоглощающий, большинство деталей салона выполнены из жесткого пластика. Сиденья и дверцы отделаны пластиком.

Изначально эта модель начала выпускаться в двух модификациях:

Pure– мощность двигателя которого составляет 33 кВт / 45 л.с.

Pulse– с увеличенной мощностью до 40 кВт / 55 л.с.

Спустя три месяца, в начале следующего года на рынке появляется еще одна модификация – Passion. Она унаследовала все характеристики серии Pulse и добавила к содержимому кондиционер, противотуманные фары, капсулу безопасности tridion (серебристый цвет).

С 1999 года данную модель стали производить в двух модификациях – Smart City Cabrio и City Coupe. Можно сказать, что это потомок известного Smart City Coupe, так как он обладает всеми преимуществами данной модели, но имеет кузов типа кабриолет, а так же передняя и задняя часть имели другое оформление. Smart City-Cabrio выпускался– с 1999 года по 2006 года. 

В 2003 году происходит рестайлинг модели Smart City и автомобиль получает название Smart Fortwo. У мoдели изменились фары, решетка, нижняя часть бампера и задние фонари, а также бак увеличился в объеме с 23 до 33 литов. Период времени выпуска авто – с 2003 года по 2006г. 

Технические характеристики Смарт 450

Модификация	Cabrio		Coupe
	0.8CDi	0.7	0.6(45 лс)	0.6(55 лс)	0.6(62 лс)	0.8CDi
Тип кузова	Кабриолет	Кабриолет	Хэтчбек	Хэтчбек	Хэтчбек	Хэтчбек
Длина, мм	2499	2499	2499	2499	2499	2499
Ширина, мм	1514	1514	1519	1519	1519	1519
Высота, мм	1549	1549	1529	1529	1529	1529
Колесная база, мм	1811	1811	1811	1811	1811	1811
Объем багажника, л	150	150	150	150	150	150
Снаряженная масса, кг	730	740	720	720	720	730
Объем двигателя, см3	799	698	599	599	799	799
Мощность, кВт	30	45	33	40	45	30
Тип топлива	Дизель	Бензин	Бензин	Бензин	Бензин	Дизель
Тип привода	Задний привод	Задний привод	Задний привод	Задний привод	Задний привод	Задний привод
Передние тормоза	Дисковые	Дисковые	Дисковые	Дисковые	Дисковые	Дисковые
Задние тормоза	Барабанные	Барабанные	Барабанные	Барабанные	Барабанные	Барабанные
Максимальная скорость, км/ч	135	135	135	135	135	135
Время разгона (0-100км/ч) с	19.8	15.5	18.9	17.2	16.8	19.8
Средний расход на 100 км, л	3.4	4.7	4.9	4.9	5	3.4

Все модели Smart периода выпуска 99-06гг имеют 450-й тип кузова.

Тюнинг модели осуществляла известная компания Брабус (Brabus).

Как выбрать Smart с пробегом

В погоне за низкой ценой, будущие автовладельцы часто могут потратить на свое свежекупленное чадо намного больше средств, чем планировалось изначально. Тем более, что в последнее время участились продажи пригнанных дешевых автомобилей Smart с убитыми моторами. 

Только за первые пару месяцев текущего года мы починили 14 двигателей в Smart Fortwo. Нам-то не сложно, опыт позволяет их щелкать как орехи. Но все-таки, очень хочется помочь будущим смартоводам, не только сэкономить средства, но и сделать правильный выбор на самом начальном этапе, не портя первое впечатление этих замечательных автомобильчиков. Давайте вместе рассмотрим самые важные моменты и выберем действительно хороший Смарт Форту или Смарт Роадстер, который будет вам верным помощником и не принесет серьезных хлопот.

Ниже приведена инструкция, благодаря которой вы не только купите лучшее авто, но и сэкономите свои средства в дальнейшем, если еще сделаете диагностику выбраного Smart на специализированном СТО. Эти знания помогут вам привезти на станцию уже достаточно грамотно выбранный автомобиль. А остальное — это дело опыта и профессионализма автослесаря на СТО. Вместе с этим, конечно, замер компрессии и компьютерная диагностика, специальным оборудованием — Star Diagnosis. При правильном подходе, экономия средств будущего смартовода колеблется, в среднем, от 300уе до 1500уе.

Итак, приступим. 

Визуальный осмотр:

1. Визуальный осмотр лакокрасочного покрытия. Блик цвета пластика на солнце. Обязательное условие — равномерность покрытия и одинаковый цвет на всех деталях кузова. Капсулу можно проверить также или с помощью специального прибора, который меряет толщину лакокрасочного покрытия.

2. Проверить на закрепленность элементов автомобиля смарт на кузове. Не болтается ли фара, пластик, крыло, нижняя часть бампера.

3. Отсутствие трещин, дефектов, ржавчины, сколов на кузове. 

4. Также осматриваем пластик на наличие трещин, сколов, дефектов и места его крепления к капсуле автомобиля.

5. Проверяем все стекла на отсутствие сколов, царапин или трещин. Показателем того, что они не менялись — будет одинаковый год производства на каждом стекле. Причиной замены могут быть варварское вмешательство или ДТП.

6. Проверить осветительные приборы. Это лампочки, габариты, стопы, туманка, свет в салоне.

7. Проверить на работоспособность дворники и электроподьемники стекол (если присутствуют).

8. Если вы смотрите Smart в кузове кабриолет, обязательно проверить на целостность и работоспособность крыши. Это тоже, достаточно дорогостоящий ремонт.

9. Открыть обе решетки под лобовым стеклом, с внешней стороны автомобиля (применимо к моделям Smart Fortwo 98-06гв). Под левой решеткой — проверить наличие тормозной жидкости. Под правой — наличие охлаждающей жидкости. Также осмотреть, пока не поставили решетки на место, на отсутствие сварочных работ.

10. Смотрим на состояние дисков и резины. Задние колеса в автомобиле Smart Fortwo расположены немного врознь, это нормально. У продавца не редко бывает 2-й комплект резины. Это тоже, влияет на стоимость продаваемой машины. 

11. Полезно заехать на развал-схождение. Это нам даст информацию о соотношении колес одного к другому и допустимость нормы их наклонов. Также развал определит, с точностью до градуса, есть ли деформация по кузову или ходовой части.

Осмотр салона: 

1. На наличие и присутствие аксессуарной части. Чем ее больше, тем дороже комплектация покупаемой машины Smart. Это могут быть рожки (часы и тахометр), стеклоподъемники, подлокотник, подстаканник одинарный или двойной, шторка в багажнике, CD-чейнджер, боксы под диски, пепельница, бардачок под водительским сиденьем, зеркала с электрорегулировкой и подогревом, круиз-контроль, а также наличие электроусилителя руля. 

 

2. Состояние руля, педалей, ручки коробки передач и состояние сидений — дадут нам понять примерный пробег автомобиля смарт, даже если был скручен спидометр. Хоть такие варианты и попадаются достаточно редко. Также, можно обратить внимание на состояние водительского ковра (если он не менялся) и дверных уплотнителей.

3. Обратить внимание на приборную панель. Она загорается когда мы проворочаем ключ зажигания. Должны работать все лампочки. У дизельных смартов есть дополнительная лампочка свечей накала. Они гаснут после заведения автомобиля, в течении ~ 3-х секунд, необязательно одновременно.

Открываем моторный отсек:

1. Первое, что обязательно делаем — проверяем уровень масла в двигателе Smart. Если его в моторе нет, можно смело ехать смотреть другую машину. По заявлению производителя, у смартов есть максимально! допустимый расход масла — до 800гр на 10000км. Если потребление в моторе более заявленного, значит уже необходим капитальный ремонт двигателя. Это значение вы сможете увидеть только в процессе эксплуатации. А перед покупкой, определить состояние мотора можно с помощью замера компрессии (должно быть 9,5 атм). 

2. Откручиваем заливную горловину масла и пробуем натяжку цепи — она не должна болтаться.

3. Осмотреть моторный отсек и проверить на наличии потеков масла — их быть не должно.

4. Послушать работу заведенного автомобиля. В частности, обратить внимание на плавность оборотов двигателя и равномерность его работы. Не должно быть посторонних звуков и сильной вибрации. Не забываем о том, что это 3-х цилиндровый автомобиль с цепным приводом, поэтому работать совсем тихо у него не получится. 

5. Пока заведен мотор, обращаем внимание на дымность, цвет и запах. Особенно это касается дизелей. Если машина не прогрета, то возможно наличие пара, не нужно путать дымом. С выхлопной трубы не должно быть запаха масла и синеватого или серо-черного дыма.

Пробная поездка даст нам примерное понимание ходовой части автомобиля Smart. Не должно быть стуков, скрипов, пищаний, руль должен стоять ровно и не уводить машину в сторону. Обращаем внимание на работоспособность турбины (начинает работать с 2500 об).

Что смотрим на СТО:

1. На подъемнике — ходовую часть и отсутствие потеков масла и антифриза.

2. Делаем компьютерную диагностику — на наличие актуальных и  сохраненных ошибок. Смотрим совпадение по FIN в блоках управления (менялись или нет), особенно в Smart с маленьким пробегом.

3. Меряем компрессию в двигателе. Это максимально сэкономит средства будущего владельца. В случае не одинаковой компрессии — смотрим другой смарт.

4. Смотрим свечи. Слева на картинке хорошая свеча, справа — плохая. Если были установленны новые свечи на машину с проблемным мотором — это повод для осмотра нижнего ряда свечей.  Через 100км все равно будет видно по ним. 

5. Если не разбираемся — просим мастера осмотреть лакокрасочное покрытие и состояние кузова.

Как отличить утопленника Smart Fortwo?

1. Обратить внимание под решетками технических жидкостей (визуальный осмотр п.9) на отсутствие ила, глины, мула, грязи.

2. Поднять коврики и ковры в салоне автомобиля, где это возможно. И также проверить на отсутствие вышеприведенного (п.1).

3. Посмотреть нет ли проблем (п.1) в районе аккумулятора. Он находится под ковром, в ногах у пассажира.  

4. При осмотре ходовой части на подъемнике, также, обратить внимание на отсутствие признаков утопленника.

Какая средняя живучесть моторов в Smart Fortwo?

Зависит от таких факторов, как эксплуатация и качество обслуживания автомобиля.

Примерные цифры:

• 0.6 — 100тыс.
• 0.7 — 150тыс.
• 1.0 — 200тыс.
• Дизель — 250тыс.

На что обратить внимание после покупки автомобиля Smart?

1. Расход масла. Первое время — необходимо следить за уровнем масла в двигателе. Проверять раз в 500-800 км или раз в неделю.

2. Провести повторную компьютерную диагностику на наличие ошибок. Если они были сброшены перед продажей, то обязательно появятся в процессе эксплуатации.

3. Обращать внимание на посторонние звуки или вибрации. Диагностика нам даст состояние ходовой на текущий момент. Это не отменяет наблюдение за работой автомобиля, во время пользования. Некоторые поломки могут выявиться со временем, например, если машина стояла.

Какие документы должны быть у продавца машины?

Сверяем номер кузова по нижеизложенным документам. 

Если Smart на украинской регистрации:

1. Оригинал техпаспорта, если владелец.

2. Дополнительно генеральная доверенность с правом продажи, если не владелец.

3. Учетная карточка (Обліков картка), если автомобиль уже снят с учета (в таком случае техпаспорт будет с обрезанным уголком).

Если свежепригнанный Smart:

1. Бриф — иностранный техпаспорт.

2. Таможенная декларация.

3. Сертификат соответствия.

Можно проверить наличие сервисной книжки автомобиля.

Рекомендации в зависимости от места выбора покупки машины:

1. Если это автомобильный портал. Сморим на заполненность и точность описания, и количество фотографий машины. Обязательно, при встрече, перед началом осмотра автомобиля, сравниваем информацию из объявления. 

2. Если это автоплощадка или автобазар. Осматриваем Smart по этой инструкции и если нас все устраивает и нравится машинка — едем на СТО.

Как определить биток Smart Fortwo?

1. Однородность лакокрасочного покрытия. Перекрашенный пластик можно увидеть с его внутренней стороны. 

2. Отсутствие сварочных работ.

3. Наличие всех заглушек, пистонов, пластиковых элементов, зашиты.

4. Одинаковые года выпуска на стеклах в смарте.

Можно ли как-то определить был ли Smart в ДТП, если нет внешних признаков?

Если хороший мастер делал, то только хороший мастер и увидит!

Удачных покупок, будущие Смартоводы,

Ваш SMART-UA.

Что вообще означает «умный»? |

Недавно я стал немного одержим словом «умный» в школах. И я думаю, что у нас проблема.

Не знаю, когда это произойдет, но ученики узнают, что некоторые дети в школе «умные». Все знают, кто такие «умные» дети. Опросите своих учеников, и они, вероятно, назовут одних и тех же детей.

«Умный» — это обычная похвала в школе.

Что означает «умный»?

Мне стало интересно: что вообще значит «умный»? Это слово на удивление сложно понять.Но в школе это имеет довольно специфическое значение. Выделите пару минут и попросите свой класс дать определение.

Class, я заметил, что иногда мы говорим, что в школе люди «умные». Почему мы называем людей «умными»?

Готов поспорить, ваши ученики думают, что «умные» дети:

• «много знаю» (это наиболее частый ответ, который я получаю)
• закончить быстро
• никогда не вызываются учителем
• есть ответ (подумайте, как ученики реагируют, когда «умный» поднимает руку… но ошибается )
• Не ошибаюсь (представьте, какие звуки издают ученики, когда видят, что «умный» ребенок набрал 80% на своем тесте)

Короче говоря, дети думают, что их сверстники «умные», когда в школе им легко.Наслаждайтесь этим замечательным комиксом о Кальвине и Гоббсе на эту самую тему:

Но «легко» — это не то, что должно значить умный! И уж точно не за что хвалить детей. «Легко» часто означает , они это уже знали!

И… если дети думают, что «умный» означает «для меня это легко», угадайте, что произойдет, когда со временем (и неизбежно) станет не так просто?

«Умный» скользкий

Чем больше я думал об этом, тем труднее становилось определять «умный».«Я даже посмотрел:

Smart (прил.): Обладающий или показывающий сообразительный интеллект.

Уф! Это не очень помогает. Итак, что означает интеллект ?

Интеллект (существительное): способность приобретать и применять знания и навыки.

Вау. «Способность приобретать знания?» Это не кажется правильным. Может быть, никто из не знает, что на самом деле означает «умный»?

Было бы весело, если бы ваш класс опросил родителей, друзей, братьев и сестер и т.д. и собрал кучу определений «умного», чтобы увидеть, каковы закономерности.

Умный путь к нереалистичным ожиданиям

Когда я был ребенком, у меня была отличная память (как и у многих одаренных детей). Одна из подруг моей мамы окрестила меня «Ходячим мозгом», потому что я мог вспомнить факты из жизни моей мамы, которые она забыла. Как кошелек, она могла просто вытащить из меня информацию, чтобы помочь ей закончить рассказ. Я восхищался похвалой и чувством «умника».

Поскольку меня хвалили за то, что я знаю случайные вещи, угадайте, что происходит теперь, когда я, , не знаю случайных вещей? Даже будучи взрослым, мне немного стыдно.Шутки в сторону. Это заставляет меня чувствовать себя менее особенным из-за того, что я еще не знаю всех случайных фактов. В конце концов, я когда-то был «Ходячим мозгом!»

Похвала имеет долгосрочные последствия. Студенты ценят то, что мы хвалим.

Сделайте «умным» плохим словом

Но если у нас нет четкого определения понятия «умный», давайте избавимся от него. Это слишком расплывчато. Он имеет странных коннотаций. Сделайте это плохим словом.

Я попытался исключить слово «умный» из своего словаря. Это требует работы.Мне действительно надо думать. Что в этом человеке я хвалю? Что меня впечатлило, что они сделали со своим мозгом? Что я имею в виду под «умным»?

Обсудите конкретные комплименты, которые могли бы заменить «вы умны» на ваш класс.

Class, кажется, «умный» означает много разных вещей. Не думаю, что это очень полезное слово. Это сокращенное слово. Так что с этого момента давайте постараемся быть более конкретными. Что мы можем похвалить за

Кто умнее в классе — мужчины или женщины? Новое исследование показывает, что все дело в восприятии — ScienceDaily

Если вы верите в это, вы можете этого достичь.

Вы наверняка слышали эту мотивационную фразу не раз. Но что, если ваши представления о собственном интеллекте по сравнению с другими зависят от вашего пола?

Первое в своем роде исследование показывает, что на уроках биологии в колледже мужчины воспринимают себя умнее, даже если сравнивать с женщинами, чьи оценки доказывают, что они такие же умные. Исследование, опубликованное 4 апреля в журнале Advances in Physiology Education , показывает, что пол сильно влияет на восприятие студентами своего интеллекта, особенно когда они сравнивают себя с другими.

Кейтлин Купер, докторант Школы наук о жизни Университета штата Аризона и ведущий автор исследования, в качестве научного консультанта разговаривала с сотнями студентов, и эти беседы привели к созданию этого проекта.

«Я спрашивал студентов о том, как проходят их занятия, и заметил тенденцию», — поделился Купер. «Снова и снова женщины говорили мне, что они боялись, что другие студенты сочтут их« глупыми ». Я никогда не слышал этого от мужчин на тех же уроках биологии, поэтому я хотел изучить это.«

Исследовательская группа ASU спросила студентов колледжа, обучающихся на курсах биологии на 250 человек, об их интеллекте. В частности, учеников попросили оценить свой собственный интеллект по сравнению со всеми в классе и с учеником, с которым они наиболее тесно работали в классе.

Исследователи были удивлены, обнаружив, что женщины гораздо чаще недооценивают свой интеллект, чем мужчины. И, если сравнивать студентку и студентку, оба имеют средний балл 3.3, ученик, вероятно, скажет, что он умнее, чем 66 процентов класса, а ученица, вероятно, скажет, что он умнее, чем только 54 процента класса.

Кроме того, когда их спросили, умнее ли они, чем человек, с которым они больше всего работали в классе, образец продолжился. Учащиеся-мужчины в 3,2 раза чаще, чем девушки, говорят, что они умнее человека, с которым они работают, независимо от того, являются ли их партнеры по классу мужчинами или женщинами.

Предыдущее исследование ASU показало, что студенты-мужчины на курсах биологии считают мужчин более умными, чем женщины, в отношении материала курса, но это первое исследование, в котором изучается восприятие студентами своего собственного интеллекта по сравнению с другими людьми в классе.

Это проблема?

«По мере того, как мы переводим больше наших курсов в классы активного обучения, где студенты более тесно взаимодействуют друг с другом, мы должны учитывать, что это может повлиять на то, как студенты думают о себе и своих академических способностях», — поделилась Сара Браунелл, старший автор исследования. и доцент в школе. «Когда студенты работают вместе, они будут больше сравнивать себя друг с другом. Это исследование показывает, что женщины непропорционально часто думают, что они не так хороши, как другие студенты, поэтому это тревожный результат более активного взаимодействия между студентами.«

Браунелл добавил, что в мире, где важны восприятие, студентки могут решить не продолжать заниматься наукой, потому что они могут не поверить в то, что они достаточно умны. Эти ложные представления о собственном интеллекте могут стать негативным фактором удержания женщин в науке.

Купер сказал: «Эту проблему нелегко решить. Это образ мышления, который, вероятно, укоренился у студенток с тех пор, как они начали свои академические поездки. Однако мы можем начать с структурирования групповой работы таким образом, чтобы голоса всех были услышаны. .Одно из наших предыдущих исследований показало нам, что достаточно сказать студентам, что важно слышать мнение каждого в группе, чтобы помочь им принять более справедливый подход к групповой работе ».

История Источник:

Материалы предоставлены Государственным университетом Аризоны . Примечание. Содержимое можно редактировать по стилю и длине.

умных целей для бизнеса: примеры и шаблоны

Что такое SMART-цели?

SMART (S.MART) — это аббревиатура, образованная первыми буквами слов:
S = Конкретный,
M = Измеримый,
A = Достижимый / достижимый,
R = Актуально / Реалистично / Ориентированный на результат,
T = Своевременный / Отслеживаемый.

Аббревиатура, которая используется сегодня в лучших книгах по управлению проектами, была создана в ноябре 1981 года в США Джорджем Т. Дораном, который опубликовал статью под названием «The S.M.A.R.T. способ записать цели и задачи менеджмента ».

Как получить лучший бизнес-результат?

Это зависит от того, как вы планируете свои цели. Первый шаг к вашему успеху — это хорошо сформулированная цель.

Что такое цель? То, чего хотят достичь люди. Цели дают нам возможность сосредоточиться. Они подталкивают нас вперед и постоянно напоминают нам о том, чего мы хотим и должны достичь.

Когда вы научитесь ставить цели, вы создадите отличные проекты. Вы сможете определить роль критического пути в управлении проектами, понять, как быть продуктивным на работе.

В этой статье мы исследуем каждую букву акронима, попробуем создать шаблоны целей SMART для разных сфер и областей и поговорим об SMART. Примеры целей:

Цели SMART: №1 в мире концепция постановки целей

Методика SMART содержит простую структуру для управления целями.Эта концепция побуждает людей определять свои цели, как они их ставят. Цели SMART для бизнеса могут использоваться всеми и везде без какого-либо обучения и инструментов.

«Если вы хотите жить счастливой жизнью, привяжите ее к цели, а не к людям или вещам».

Альберт Эйнштейн

Люди используют эту технику не только в бизнесе, но и для решения своих конкретных задач. Концепцию SMART можно использовать для любых целей. Если вы хотите сэкономить 1000 долларов к декабрю 2016 года, писать 2-3 статьи в день для нового сайта, весить 60 кг и соответствовать размеру M к январю 2017 года, увеличить продажи к сентябрю 2017 года, открыть филиал компании к концу 2016 года , так далее.

Как сделать цели SMARTer?

Ставьте перед собой конкретные цели в бизнесе. Не забудьте записать

• Постарайтесь четко указать, чем вы хотите заниматься.
• Определите, чего вы ожидаете от человека.
• Пропускайте общие слова и используйте глаголы действия.
• Будьте осторожны с деталями. Например, вашему опытному коллеге нужно меньше деталей, чем новичку.

Лучше включить ответы на популярные вопросы типа «W»: кто, что, когда, где, что и почему.

Неверная цель: Создайте несколько статей для публикации в блоге GanttPRO.

Правильная цель: Подготовить 5 образовательных статей, которые будут опубликованы в блоге GanttPRO с трехдневным интервалом.

Определите меры

• Определите, какие метрики вы будете использовать, чтобы определить, достигли ли вы своей цели.
• Выделите конкретные термины, которые позволят измерить прогресс.

Неверная цель: Создайте несколько статей для публикации в блоге GanttPRO

Правильная цель: Подготовьте 5 образовательных статей для GanttPRO, которые будут привлекать до 1000 читателей в день.

Убедитесь, что цель достижима / достижима

• Подумайте, как достичь цели и есть ли у вас специальные инструменты или навыки для этого.
• Убедитесь, что достижение цели находится в пределах ваших возможностей.
• Отметьте неподконтрольные факторы, которые необходимо учитывать.

Убедитесь, что ваша цель актуальна / реалистична / ориентирована на результат

• Убедитесь, что ваша цель является практической и ориентированной на результат.
• Проверьте, соответствует ли цель вашим навыкам, обязанностям и квалификации.

Установить время / сделать цель отслеживаемой

• Укажите срок, когда цель должна быть достигнута. Установите крайние сроки, используя дни, месяцы, кварталы и т. Д.

Неправильная цель: Создайте несколько статей для публикации в блоге GanttPRO.

Правильная цель: Подготовить 5 образовательных статей, которые будут опубликованы в блоге GanttPRO до 1 декабря 2016 года.

Как написать интеллектуальную цель проекта?

Пример цели: я хочу завершить разработку программного обеспечения.

Концепция SMART: Повышение безопасности клиентов — основная цель моей компании в этом году. Вот почему мы собираемся разрабатывать новое программное обеспечение. К концу 1 квартала 2017 года должен быть общий релиз разрабатываемой нами программы. Мы создадим программу собственными силами и подготовим маркетинговую кампанию к концу четвертого квартала 2016 года.

Основные этапы: программное обеспечение, конец первого квартала 2017 года.

Срок: март 2017 года.

SMART или MARTS

Этот шаг 5 процесс не является жестким правилом.Вы можете использовать 5 шагов в любом порядке. MATRS или TRASM, неважно. Но кажется, что самая важная часть этого процесса — определение мер.

Примеры умных целей

Вы можете использовать простой шаблон раскадровки для создания и определения собственных целей. Используйте картинки или таблицы, чтобы усилить ваши сообщения. Лучший способ установить свои цели — распечатать готовую раскадровку и закрепить ее на рабочем столе.

Независимо от того, определяете ли вы цели своего бизнеса или личной жизни, просто запишите их и следуйте.

Простой пример цели SMART для написания утверждений

Цель SMART для ___________________

К __ / __ / __, _____________________________ будет _____________________ [когда и где] _________________________________________________________ [кто / что, включая меру, числа] __________________________________________________________________ [как, почему ].

Примеры бизнес-целей SMART

Примеры целей SMART для менеджеров

• Определите и предложите 5 показателей для определения успеха нашей новой маркетинговой кампании к 1 января 2017 г.
• Отчет об обновлениях нашей новой маркетинговой кампании к 10-му числу каждый месяц.Постоянно.
• Предоставляйте отзывы о том, что работает хорошо и что можно улучшить каждый месяц. Создайте таблицу с этими фактами. Постоянно.
• 10 февраля 2017 года провести семинар по трендам контент-маркетинга. В конце семинара проведите тест. 60% участников смогут применить эти тренды.
• К 15 декабря 2016 г. подготовьте контрольный список для запуска. Перечислите каждое действие и задачу, установите все сроки выполнения.

С помощью целей SMART менеджеры могут обеспечить долгосрочную и краткосрочную ориентацию.Для менеджеров проектов главная цель — это задачи проекта, за которые они несут ответственность.

Примеры целей SMART для сотрудников

• Я увеличу выручку отдела до 25000 долларов в следующие 2 месяца.
• Помогу начальнику набрать 5 новых маркетологов в январе. Рекламируем новые вакансии и проведем собеседования в ноябре.
• Я буду присутствовать на ежегодной маркетинговой выставке в Нью-Йорке 5 февраля. Я составлю график своей еженедельной программы для выставки и буду отслеживать все интерактивные маркетинговые сессии.
• Я трачу 20 минут каждый рабочий день на чтение 5-7 профессиональных сообщений в LinkedIn и Facebook. Постоянно.
• Я буду предоставлять финансовый отчет отдела без ошибок до 10 числа каждого месяца. Постоянно.

Сотрудники используют методы SMART для определения целей производительности. Концепция целей SMART — это наиболее эффективный способ проложить путь к достижению этих целей. Вот несколько примеров умных целей для сотрудников.

Примеры настройки целей SMART для учителей

• К марту 2017 года учащиеся 4-х классов пройдут итоговый контрольный тест и превзойдут его на 85% или выше.
• В течение учебного года 100% моих учеников улучшат свои навыки анализа местных юридических документов.
• В текущем учебном году 95% моих учеников будут иметь измеримый прогресс в 4 областях научных исследований: гипотеза, план исследования, сбор данных и анализ данных.
• К весне 2017 года все мои студенты поднимутся как минимум на один уровень по нашей программе с рабочими тетрадями.
• 100% учеников 5-х классов колледжа повысят свои баллы по написанию тестов в период с ноября 2016 года по март 2017 года.

Учителя используют цели SMART, чтобы обеспечить высокую успеваемость и побудить учеников нести ответственность за свои результаты. Цели могут управлять поведением студентов и предотвращать неудачи.

Задачи SMART для учащихся

4 совета для учащихся по улучшению навыков письма

• Ставьте конкретные цели SMART в начале каждого учебного года. Спросите себя о результатах, которых вы хотите достичь в текущем учебном году.
• Ставьте индивидуальные цели, чтобы стать лучше в целом.Постарайтесь развить свою доброту, уверенность, ответственность, энтузиазм, терпение и т. Д.
• Обсудите свои цели с коллегами и вдохновите их на постановку целей SMART.
• Проверяйте свой прогресс в конце каждого оценочного периода. Спросите мнение учителя. Используйте свои результаты для достижения следующих целей.

Писать примеры целей SMART для учащихся непросто. На это нужно время и опыт. Цели ученика не должны быть слишком амбициозными, чтобы быть недосягаемыми, но и не такими простыми.

Цели должны быть реалистичными, поэтому им нужны временные рамки и измеримые шаги для отслеживания прогресса и внесения корректировок. Концепция целей SMART будет полезна для каждого ученика, чтобы у него был лучший учебный год и лучшие результаты в будущем.

5 примеров SMART-целей для учащихся

• В следующий оценочный период (4 квартал 2016 г.) я сделаю заметки и проверю их за день до математических тестов.
• Я буду задавать своему учителю вопросы о том, что непонятно.Постоянно.
• Моя цель — получить минимум «C» по всем тестам по математике к концу года.
• Я буду делать домашнее задание каждый день и спрашивать учителя или друзей обо всем, в чем я не уверен. Постоянно.
• К 15 февраля 2017 года прочту еще 5 книг об управлении проектами.

Список некоторых полезных глаголов для всех, кто хочет писать цели SMART

Вы уверены, что используете правильные слова и глаголы для написания своих целей? Попробуйте добавить следующее, чтобы сделать ваши утверждения SMARTer: (в порядке ABC)

Активировать, корректировать, анализировать, применять, упорядочивать, оценивать, разбивать, строить, вычислять, категоризировать, изменять, проверять, классифицировать, очищать, комбинировать, сравнивать , завершать, соединять, противопоставлять, преобразовывать, подсчитывать, создавать, описывать, проектировать, определять, разрабатывать, отображать, различать, оценивать, оценивать, исследовать, объяснять, заполнять, формировать, формулировать, группировать, идентифицировать, иллюстрировать, указывать, устанавливать, перечислять , находить, управлять, измерять, изменять, имя, заказ, организовывать, выполнять, планировать, готовить, производить, доказывать, цитировать, повторять, отвечать, воспроизводить, отвечать, выбирать, обслуживать, решать, определять, тестировать, расшифровывать, передавать проблемы, использовать, проверять, проверять, писать и т. д.

Заключение

Будьте уверены, хорошо продуманные цели помогут вам достичь наилучших результатов. Если у вас есть какая-то цель, которую вы действительно хотите достичь, начните думать о SMART. И помните, что однажды сказал Брюс Ли:

«Цель не всегда должна быть достигнута; часто это просто цель, к которой нужно стремиться ».

Ответила ли статья на вопросы о написании целей SMART? Поделитесь своими комментариями и приведите свои примеры.

90 удивительных цитат о командной работе, чтобы вдохновить и мотивировать вашу команду

Нужны мощные цитаты о командной работе, чтобы вдохновлять и мотивировать вашу команду?

Не волнуйтесь, мы вас позаботимся.

Эта статья содержит 90 мотивирующих цитат о командной работе, которые вдохновят вашу команду на стремление к величию.

Наша подборка цитат и высказываний команд охватывает следующие аспекты —

(Щелкните ссылки, чтобы перейти к определенному разделу)

Мы также дадим вам 10 практических советов, которые помогут вам добиться максимальной отдачи от своих сотрудников. К концу этой статьи у вас будет набор командных высказываний и тактик для создания высокомотивированной команды, созданной для достижения успеха!

Мотивационные цитаты о совместной работе

1. «В одиночку мы можем сделать так мало; вместе мы можем сделать так много.”

Хелен Келлер — американский писатель, активист и преподаватель

2. «Индивидуальная приверженность коллективным усилиям: это то, что заставляет работать команду, компанию, общество, цивилизацию».

Винс Ломбарди — бывший игрок и тренер НФЛ

3. «Никто из нас не умнее всех».

Кен Бланчард — американский писатель

4. «Талант побеждает в играх, а командная работа и интеллект — в чемпионатах.”

Майкл Джордан — американский баскетболист

5. «Работа в команде — это способность работать вместе над достижением общего видения, способность направлять индивидуальные достижения на достижение целей организации. Это топливо, которое позволяет простым людям добиваться необычных результатов ».

Эндрю Карнеги — бизнес-магнат и филантроп

6. «Никто не может насвистывать симфонию. Чтобы ее сыграть, нужен целый оркестр.”

H.E. Люккок — Американский профессор и автор

7. «Лучшая командная работа — это люди, которые работают независимо друг от друга для достижения одной цели».

Джеймс Кэш Пенни — американский предприниматель

8. «Если все вместе движутся вперед, успех позаботится о себе сам».

Генри Форд — основатель Ford Motor Company

9. «В командной работе тишина не золотая.Это смертельно.

Марк Сэнборн — Автор, спикер и предприниматель

10. «Группа становится товарищем по команде, когда каждый член достаточно уверен в себе и своем вкладе, чтобы хвалить навыки других».

Норман Шидл — Автор

11. «Чтобы развести огонь, нужны два кремня».

Луиза Мэй Олкотт — американский писатель и поэт

12. «Что отличает хороших игроков от великого, так это то, что великий игрок готов отказаться от своих личных достижений ради достижения группы.”

Карим Абдул-Джаббар — американский баскетболист

13. «Самое приятное в командной работе — это то, что на вашей стороне всегда есть другие».

Маргарет Карти — американский политик

14. Взаимозависимые люди объединяют свои собственные усилия с усилиями других для достижения наибольшего успеха.

Стивен Кови — американский писатель и педагог

15. «Командная работа — это секрет, который заставляет простых людей добиваться необычных результатов.”

Ифеани Енох Онуоха — Автор

16. Небольшая группа думающих людей может изменить мир. Действительно, это единственное, что когда-либо имеет

Маргарет Мид — Американский культурный антрополог

17. «Главный компонент славы — это остальная часть команды».

Джон Вуден — американский баскетболист и тренер

18. «Помните, командная работа начинается с построения доверия.И единственный способ сделать это — преодолеть нашу потребность в неуязвимости ».

Патрик Ленсиони — Американский писатель

19. «Сила команды — это каждый отдельный член. Сила каждого члена — это команда ».

Фил Джексон — американский бейсболист и тренер

20. «Группа — это группа людей в лифте. Команда — это группа людей в лифте, но лифт сломан! »

Бонни Эдельштейн — американская актриса и драматург

21. «Обучение без возможности поделиться тем, что мы узнали, немного похоже на приготовление пищи для себя; мы делаем это, но мы, вероятно, тоже не будем этого делать.”

Майк Шмокер — Автор

22. «Соотношение« мы »и« я »- лучший показатель развития команды».

Льюис Б. Эрген — американский музыкант

23. «Я не самый умный парень в мире, но я уверен, что могу выбрать умных коллег».

Франклин Д. Рузвельт — 32-й президент США

24. «По отдельности мы — одна капля. Вместе мы океан.”

Ryunosuke Satoro — Японский писатель

25. «То, как команда играет в целом, определяет ее успех. У вас может быть самая большая группа отдельных звезд в мире, но если они не будут играть вместе, клуб не будет стоить ни копейки ».

Бейб Рут — американский бейсболист

26. «Независимо от того, насколько гениален ваш ум или стратегия, если вы играете в одиночку, вы всегда проиграете команде.”

Рид Хоффман — американский предприниматель и писатель

Вдохновляющие цитаты о построении успешной команды и бизнеса

27. «Построение миссии и построение бизнеса идут рука об руку».

Марк Цукерберг — основатель и генеральный директор Facebook

28. «Бизнес, который не приносит ничего, кроме денег, — плохой бизнес».

Генри Форд — основатель Ford Motor Company

29. «Там, где мало смеха, мало успеха.”

Эндрю Карнеги — бизнес-магнат и филантроп

30. «Скорость босса — это скорость команды».

Ли Якокка — American Automobile Executive

31. «Успешный человек — это тот, кто узнает, в чем дело с его бизнесом, раньше, чем его конкуренты».

Автор неизвестен

32. «Я горжусь многими вещами, которых мы не делали, как и тем, что мы сделали.Инновации говорят «нет» тысячам вещей ».

Стив Джобс — основатель и генеральный директор Apple

33. «Если ваши действия вдохновляют других мечтать, узнавать больше, делать больше и становиться больше, значит, вы лидер».

Джон Куинси Адамс — шестой президент США

34. «В конце концов, о великом лидере можно узнать только по тому влиянию, которое он или она оказывает на других».

Джим Стовалл — Американский писатель

35. «Бизнес должен быть увлекательным, он должен быть интересным и должен развивать ваши творческие инстинкты.”

Ричард Брэнсон — основатель Virgin Group

36. «Успех обычно приходит к тем, кто слишком занят, чтобы его искать».

Генри Дэвид Торо — американский философ и поэт

37. «Это была одна из моих мантр — сосредоточенность и простота. Простое может быть сложнее, чем сложное; вам нужно много работать, чтобы ваше мышление было чистым, чтобы сделать его простым ».

Стив Джобс — основатель и генеральный директор Apple

38. «Если вы ориентированы на конкурентов, вам придется подождать, пока конкурент что-то сделает.Ориентация на клиента позволяет вам быть более новаторским ».

Джефф Безос — основатель и генеральный директор Amazon

39. «Стремление к успеху без тяжелого труда — все равно что пытаться собрать урожай там, где вы не посадили».

Дэвид Блай — политик США

40. «Единственное место, где успех важнее работы, — это словарь».

Видал Сассун — британско-американский парикмахер и предприниматель

Вдохновляющие цитаты о самоотвержении

41. «Когда вы просыпаетесь утром, у вас есть два выбора: снова заснуть или проснуться и преследовать эти сны.”

Автор неизвестен

42. «Предприниматель — это тот, кто спрыгивает со скалы и строит самолет по пути вниз».

Рид Хоффман — предприниматель, венчурный капиталист и писатель

43. «Вы не должны зацикливаться на том, почему вы не можете что-то сделать, что делает большинство людей. Вам следует сосредоточиться на том, почему, возможно, вы могли бы стать одним из исключений ».

Стив Кейс — американский предприниматель

44. «Если вы боитесь рискнуть, все равно пользуйтесь им.То, что вы не делаете, может вызвать такие же сожаления, как и допущенные вами ошибки ».

Иянла Ванзант — American Inspirational Speaker

45. «Разница между успешным человеком и другими не в недостатке силы или знаний, а скорее в отсутствии воли».

Винс Ломбарди — бывший игрок НФЛ и Футбольный тренер Грин Бэй Пэкерс

46. «Не существует человека, который сделал себя сам.Вы достигнете своих целей только с помощью других ».

Джордж Шинн — Американский бизнесмен

47. «Не позволяйте страху проиграть больше, чем радость от победы».

Роберт Кийосаки — американский бизнесмен и писатель

48. «Если то, что вы делаете, не продвигает вас к вашим личным целям, значит, это уводит вас от ваших личных целей».

Брайан Трейси — канадско-американский мотивационный спикер

49. «Человек не сможет открывать новые океаны, если у него не хватит смелости потерять из виду берег.”

Андре Жид — французский писатель и лауреат Нобелевской премии

50. «Когда дойдете до конца веревки, завяжите узел и держитесь».

Авраам Линкольн — 16-й президент США

51. «Есть два типа людей, которые скажут вам, что вы не можете изменить мир к лучшему. Те, кто боятся пробовать, и те, кто боится вас, добьются успеха ».

Рэй Гофорт — лидер профсоюзов

52. «Есть два основных типа людей.Люди, которые добиваются чего-то, и люди, утверждающие, что добились чего-то. Первая группа менее многолюдна ».

Марк Твен — Американский писатель

53. «Не попадайтесь в ловушку догм, которые живут за счет результатов мышления других людей. Не позволяйте шуму чужих мнений заглушить ваш собственный внутренний голос. И самое главное, имейте смелость следовать своему сердцу и интуиции ».

Стив Джобс — основатель и генеральный директор Apple

54. «Тот, кто не ежедневно побеждает какой-либо страх, не познал секрет жизни.”

Ральф Уолдо Эмерсон — американский философ и поэт

55. Нет ничего лучше, чем откусить больше, чем вы можете прожевать, а потом все равно жевать.

Марк Бернетт — британский теле- и кинопродюсер

56. «Во время сильного стресса или невзгод всегда лучше оставаться чем-то занятым, чтобы направить свой гнев и свою энергию на что-то позитивное».

Lee Iacocca — American Automobile Executive

57. «Оценивайте свой успех по тому, от чего вам пришлось отказаться, чтобы получить его.”

Далай-лама

58. «Большая работа обычно достается тем мужчинам, которые доказывают, что способны перерасти мелкую».

Ральф Уолдо Эмерсон — американский философ и поэт

59. «Терпение, настойчивость и упорство — непревзойденное сочетание для достижения успеха».

Наполеон Хилл — американский писатель

60. «Если ты действительно хочешь что-то сделать, ты найдешь способ. Если вы этого не сделаете, вы найдете оправдание.”

Джим Рон — американский предприниматель и автор

61. «Сидя, мы порождаем страхи. Мы преодолеваем их действием. Страх — это способ природы предостеречь нас от работы ».

Доктор Генри Линк — клинический психолог

62. «Стремление к успеху без тяжелого труда — все равно что пытаться собрать урожай там, где вы не сажали».

Дэвид Блай — политик США

63. «Я давно обратил внимание на то, что успешные люди редко сидят сложа руки и позволяют чему-то случаться с ними.Они вышли и что-то случилось ».

Леонардо да Винчи — итальянский изобретатель, философ, художник и математик

64. «Имейте смелость следовать своему сердцу и интуиции. Они каким-то образом знают, кем вы действительно хотите стать ».

Стив Джобс — основатель и генеральный директор Apple

Мотивационные цитаты о настойчивости

65. «Все хотят жить на вершине горы, но все счастье и рост происходит, пока вы поднимаетесь на нее.”

Энди Руни — американский радио- и телеведущий

66. «Успех — это сумма небольших усилий, повторяемых изо дня в день».

Роберт Кольер — американский автор самопомощи

67. «Учитесь у вчерашнего дня, живите сегодняшним днем, надейтесь на завтра. Важно не переставать задавать вопросы ».

Альберт Эйнштейн — физик-теоретик, открыл теорию относительности

68. «Я понял, что успех измеряется не столько положением, которое человек достиг за жизней, сколько препятствиями, которые он преодолел, пытаясь добиться успеха.”

Букер Т. Вашингтон — Американский писатель и оратор

69. «Кто-то сидит сегодня в тени, потому что давным-давно посадил дерево».

Уоррен Баффет — американский инвестор и филантроп

70. «Если я видел дальше, чем другие, то это стоя на плечах гигантов».

Исаак Ньютон — британский математик, физик и астроном

71. «Никогда не отказывайтесь от мечты только потому, что на ее осуществление потребуется время.Время все равно пройдет ».

Эрл Найтингейл — диктор и автор американского радио

Мотивационные цитаты о преодолении неудач

72. «Неудача — это всего лишь прямой результат нарушения самодисциплины, чтобы делать мелочи каждый день».

Джеб Блаунт — автор и мотивационный докладчик

73. «Я не проиграл. Я только что нашел 10 000 способов, которые не работают ».

Томас Эдисон — американский изобретатель

74. «Трудно потерпеть неудачу, но хуже никогда не пытаться добиться успеха.”

Теодор Рузвельт — 26-й президент США

75. «Успех — это нормально, но важнее усвоить уроки неудач».

Билл Гейтс — основатель и генеральный директор Microsoft

76. «Человек, который не может справиться с неудачами, никогда не одержит победу».

Оррин Вудворд — Американский писатель

77. «Успех идет от неудачи к неудаче без потери энтузиазма.”

Уинстон Черчилль — бывший премьер-министр Англии

78. «Вам платят прямо пропорционально сложности задач, которые вы решаете».

Илон Маск — генеральный директор Tesla и SpaceX

79. «Каждая ошибка учит вас чему-то новому в себе. Помните, что нет неудачи, за исключением того, что вы больше не пытаетесь.

Крис Брэдфорд — британский писатель и мастер боевых искусств

80. «Неудача — это просто возможность начать все сначала, на этот раз более разумно.”

Генри Форд — основатель Ford Motor Company

81. «Наше сходство приводит нас к общему мнению; наши различия позволяют нам восхищаться друг другом ».

Том Роббинс — американский писатель

82. «В реальном мире самые умные люди — это люди, которые делают ошибки и учатся. В школе самые умные люди не ошибаются ».

Роберт Кийосаки — американский бизнесмен и писатель

83. «Лучше потерпеть неудачу в оригинальности, чем преуспеть в подражании.”

Герман Мелвилл — американский писатель

Вдохновляющие цитаты о личном росте и превосходстве

84. «То, что позади нас, и то, что лежит перед нами, — ничто по сравнению с тем, что лежит внутри нас».

Ральф Уолдо Эмерсон — американский философ и поэт

85. «Когда вы понимаете, что ничего не недостает, весь мир принадлежит вам».

Лао-цзы — древнекитайский философ и писатель

86. «Вы не родились победителем и не родились проигравшим.Ты такой, каким ты себя заставляешь «.

Лу Хольтц — бывший игрок и тренер НФЛ

87. «Сердце человеческого превосходства часто начинает биться, когда вы обнаруживаете занятие, которое поглощает вас, освобождает, бросает вам вызов или дает вам чувство смысла, радости или страсти».

Терри Орлик — американский писатель и мотивационный спикер

88. «Когда все сказано и сделано, и мы завершили это путешествие, которое мы называем жизнью, самое важное будет не то, чего мы достигли, а то, кем мы стали.”

Автор неизвестен

89. «Формальное образование поможет вам заработать на жизнь; самообразование принесет вам состояние ».

Джим Рон — американский предприниматель, автор и мотивационный спикер

90. «Слишком мало уверенности, и ты не можешь действовать. Слишком много уверенности, и ты не слышишь.

Джон Маеда — американский дизайнер

10 действенных советов по развитию командной работы

Мотивационные цитаты для вдохновения ваших товарищей по команде — отличный способ вдохновить войска, но их недостаточно.

Ни одна команда никогда не строилась на пословице или на подборке цитат и высказываний команды .

Что вам нужно, так это практические изменения на рабочем месте, которые способствуют эффективной командной работе и сотрудничеству. Когда у вас будет рабочее место, удобное для работы в команде, вы можете использовать цитаты о командной работе, чтобы поддерживать этот уровень производительности. Вот 10 советов, как создать рабочую среду мечты, созданную специально для эффективной совместной работы:

1.Нанимайте подходящих людей на нужные должности

Плохое общение — не главное препятствие на пути к созданию рабочего пространства мечты для создания команды. Самыми большими сдерживающими факторами эффективной командной работы являются пробелы в навыках .

У вас могут быть товарищи по команде, которые любят работать вместе друг с другом, но в конце концов талант побеждает. Пока они занимают роли, которые им не подходят, вы никуда не денетесь.

Никакое чувство товарищества не поможет сотруднику преуспеть в роли, для которой он не создан.Неправильные сотрудники на неправильных ролях резко замедлят прогресс вашей команды. Это вызовет массовое недовольство и разочарование среди ваших сотрудников.

Не те ингредиенты, которые вам нужны при создании успешной команды, верно?

2. Используйте первоклассное программное обеспечение для управления проектами

Хороший инструмент управления проектами может облегчить эффективную командную работу в вашей организации. Это даст вашей организации структуру, необходимую для поддержки совместных усилий по всем вашим проектам.

ClickUp — бесплатный инструмент для управления проектами, используемый Nike, Airbnb и Google, — у вас будет все необходимое для эффективной совместной работы.

ClickUp имеет все, что вы ожидаете от инструмента повышения производительности:

• Проекты, задачи, подзадачи
• Сроки, приоритеты
• Напоминания и пользовательские уведомления
• Канбан и просмотры списка
• Учет времени и многое другое.

Но это еще не все. ClickUp также предоставляет вам следующие мощные функции совместной работы:

1. Мощная система комментариев, которая помогает вашей команде совместно работать над проектами.Комментарии ClickUp поддерживают текст, изображения, видео и файлы в формате.
2. Назначенные комментарии, позволяющие немедленно назначить и уведомить кого-либо о задаче, которую он должен выполнить.
3. ClickUp позволяет добавлять к задаче нескольких исполнителей. Это полезно, когда вы выполняете задачи, требующие совместной работы нескольких человек.
Встроенные интеллектуальные карты
4. ClickUp помогут вашей команде совместно продумать идеи и стратегии.
5. Обнаружение совместной работы над проектами в реальном времени, что позволяет членам вашей команды активно сотрудничать, даже если они физически не находятся в одном пространстве.

ClickUp предоставляет вам все функции, необходимые для вдохновляющей командной работы, которая займет центральное место в вашей компании. Почему бы не зарегистрироваться сегодня и не попробовать?

3. Найдите время, чтобы узнать их лично

Команда — это гораздо больше, чем просто группа людей, работающих независимо. Хорошая команда людей — это единое целое, которое может доверять и уважать друг друга. И единственный способ по-настоящему завоевать чье-то доверие и уважение — это узнать их лично.

Отношение к группе людей как к винтикам в машине только пока что. Только когда вы начнете смотреть на них как на людей, вы поднимете свою команду на новый уровень.

Это отличный способ построить прочные отношения с каждым сотрудником и дать им почувствовать, что их ценят как члена команды.

4. Используйте сильные и слабые стороны каждого сотрудника в своих интересах

Познакомившись с сотрудником лично, вы лучше поймете его талант, а также его сильные и слабые стороны.Поскольку каждый сотрудник привносит что-то уникальное, вам решать, как объединить эти навыки.

Организуйте рабочие процессы своей команды и компании, чтобы максимально использовать сильные и слабые стороны каждого сотрудника. Когда вы освоите это, ваша команда будет работать вместе, как хорошо отлаженная машина.

5. Создайте общую долгосрочную цель работы

Вам необходимо поставить четкие, долгосрочные цели в отношении компании и работы. Без этого невозможно удержать всех ваших сотрудников на одной странице.

Лучшее время для ознакомления с этими целями работы — это во время процесса найма или в рамках их деятельности по адаптации. Изложение этого видения с самого начала — отличный способ для сотрудника быстро скорректировать свои личные цели в соответствии с ожиданиями компании.

Это гарантирует, что все работают на одной длине волны, что упрощает совместную работу. Поскольку все они стремятся к одной и той же цели компании, им легче сотрудничать и добиваться результатов вместе.

6. Определите роли

Хотя создание общей цели важно, хорошее руководство должно также установить набор ролей сотрудников. Это будет определять путь, по которому они будут следовать за вашим долгосрочным видением.

Без четкой структуры отчетности ваша команда не сможет ничего сделать.

Если есть проблемы с работой компании:

• К кому обратится ваша команда?
• Кто за что отвечает?
• Кто звонит?

Ответы на эти вопросы гарантируют, что прогресс вашей команды не будет останавливаться каждый раз, когда возникает проблема.Ваша команда точно знает, что делать, и легко может двигаться вперед.

7. Поощряйте обратную связь и общение

Ваша команда должна иметь уверенность и комфорт, чтобы высказать свое мнение и идеи. Вы должны создать рабочую среду, которая поощряет обратную связь и позволяет людям выражать свои мысли в безопасной и уважительной атмосфере.

Как только ваши сотрудники почувствуют себя комфортно в самовыражении, им станет намного проще работать вместе как отличная команда.

Еще один хороший совет — указать коммуникационную политику компании во время процесса найма. Это должно включать в себя предпочтительные средства связи компании, а также систему возмещения ущерба. Это дает им ориентир для того, как направить свои взгляды и идеи в соответствии с предпочтениями компании.

8. Используйте мозговой штурм как упражнение по созданию команды

Сеансы мозгового штурма — идеальное место для лидерства, поощряющего командную работу и общение.Уделите особое внимание членам команды, которым сложно говорить и высказывать свое мнение. Это идеальная платформа для их уверенности и активного участия.

Относитесь к каждой идее в ходе мозгового штурма с уважением и никогда ничего не сбивайте без ясной причины. Помните, вы используете это, чтобы побудить сотрудников высказаться — отклонение их вклада без уважительной причины — самый быстрый способ оттолкнуть их.

Если все сделано правильно, мозговой штурм — отличное мероприятие по построению команды, которое позволит вашим сотрудникам активно участвовать в проекте и заставить их почувствовать себя ценными в вашей компании.Чем больше они вложены в проект — тем лучше они будут работать!

9. Не ограничивайся офисом

Создание открытого и инклюзивного рабочего места — важная часть содействия эффективной командной работе. Однако часто этого бывает недостаточно.

Почему?

Потому что, в конце концов, это все еще рабочее место . Сотрудники нечасто теряют бдительность и чувствуют себя комфортно в пространстве, которое ассоциируется с работой.

Вот почему игра или поездка вне офиса должны быть основной частью вашей стратегии тимбилдинга.Когда вы уходите из офиса, ваши сотрудники могут расслабиться и по-настоящему узнать друг друга как обычных людей. Они могут сблизиться из-за вещей, не связанных с работой, и наладить связь, которая намного сильнее, чем ваша обычная группа людей, работающих вместе.

10. Включите компонент совместной работы в анализ эффективности

Включение компонента командной работы в ваши обзоры производительности — хороший способ показать вашим сотрудникам, что вы относитесь к этому серьезно. Это дает им понять, что командная работа и сотрудничество являются ключевыми составляющими их роста в вашей компании.

Оцените вклад сотрудника в коллективную работу во время анализа эффективности и обозначьте его сильные стороны и области, в которых можно улучшить. Это дает им цель, связанную с совместной работой, над которой они могут работать в будущем.

Заключение

Никогда не недооценивайте силу командной работы. Он может стать определяющим фактором успеха вашего бизнеса. Для руководства важно создать рабочую атмосферу мечты, которая поощряет здоровую командную работу и сотрудничество.

После этого используйте эти цитаты и высказывания о совместной работе в качестве катализатора, чтобы мотивировать членов вашей команды и поддерживать их стремление к совершенству.

А пока почему бы не подписаться на ClickUp и использовать его потенциал построения команды для своей команды?

Руководство HBR по созданию более умных и убедительных визуализаций данных Скотта Беринато

Dataviz — новый язык бизнеса

Хорошая визуализация может лучше передать природу и потенциальное влияние информации и идей, чем любая другая форма коммуникации.

Долгое время датавиз оставался за специалистами — специалистами по данным и профессиональными дизайнерами. Больше никогда. Новое поколение инструментов и огромные объемы доступных данных облегчают задачу любому.

Dataviz — новый язык бизнеса

Хорошая визуализация может лучше передать природу и потенциальное влияние информации и идей, чем любая другая форма коммуникации.

Долгое время датавиз оставался за специалистами — специалистами по данным и профессиональными дизайнерами.Больше никогда. Новое поколение инструментов и огромные объемы доступных данных позволяют любому легко создавать визуализации, которые выражают идеи гораздо эффективнее, чем это могли бы сделать обычные электронные таблицы.

Более того, построение хороших диаграмм быстро становится навыком, необходимым для менеджеров. Если вы этого не делаете, то это делают другие менеджеры, и их замечают за это и получают признание за вклад в успех вашей компании.

В Good Charts знаток данных Скотт Беринато дает важное руководство о том, как работает визуализация и как использовать этот новый язык, чтобы произвести впечатление и убедить.